Pytanie zadane: 2016-01-30 20:30 przez Dianusia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Koniecznie z wyprzedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-01-30 21:05 przez marta1213
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Posiada grupę niepełnosprawności ? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia roczne
Pytanie zadane: 2016-01-29 16:07 przez natalex800
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Wynagrodzenie powinno być podane w umowie, jest to jeden z ważniejszych elementów umowy.Ponadtwo wynagrodzenie nie może być mniejsze od najniższej krajowej (za pełen etat) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-29 11:25 przez malgorzatakrokis
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Co ma Pani na myśli pisząc na inną brygadę? Można przenieść pracownika do innej pracy do 3 miesięcy. Innej znaczy odmiennej niż to z umową. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-01-29 12:46 przez karolka59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Czerwiec- grudzień to 7 miesięcy z 12.11,66 czyli 12 dni roboczych co w przypadku połowy etatu daje 48 godzin. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2016-01-28 09:21 przez margerytka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Z każdego dochodu należy złożyć zeznanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia roczne
Pytanie zadane: 2016-01-27 19:26 przez Izabela151
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Należy przedstawić zaświadczenie lekarskie stwierdzające ciążę. Bez zwłoki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-01-25 21:35 przez eVelinaQ
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Z dniem śmierci umowa wygasa, chyba, że jest przejęcie pracowników z art 23 KP.Z nowym pracodawcą należy podpisać umowę. Warunki mogą się zmienić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-01-25 12:08 przez kaszlaq
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Najczęściej to element wynagrodzenia, choć może regulamin wynagradzania stanowić inaczej, np co kwartał. To comiesięczna premia? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-25 21:35 przez eVelinaQ
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Zapewne jest zwolniona ze świadczenia pracy z wynagrodzeniem lub ustanie stosunku pracy w związku ze śmiercią (powinna w tym przypadku otrzymać świadectwo) Co do nowego pracodawcy to musi podpisać umowę, by była wiążąca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
