Pytanie zadane: 2014-10-27 09:56 przez ebis5
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Witam. Jest to argument by rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. NIe obowiązuje wówczas okres wypowiedzenia, bo umowa rozwiązuje się w dniu otrzymania przez pracodawcę Pani oświadczenia o rozwiązaniu umowy. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-06 12:19 przez fred
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Jeżeli chodzi o odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę, to maksymalną kwotą odszkodowania, jakie może zasądzić sąd w przypadku gdy wypowiedzenie zostało dokonane z naruszeniem przepisów prawa, to kwota 3 miesięczengo wynagrodzenia. Jeżeli ma Pan/Pani jakieś inne (dodatkowe) roszczenia wobec pracod... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-11-02 19:36 przez prefetes
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
W opisanej przez Panią sytuacji niestety będzie trzeba zapłacić podatek. Wynika to z faktu, iż obdarowany będzie również Pani mąż - zięć dla darczyńcy (nie korzsta on ze zwolnienia od podatku od spadków i darowizn). Oczywiscie można uniknąć takiego obciążenia. Jeżeli jest Pani zainteresowana proszę ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Podatki
Pytanie zadane: 2014-10-27 20:47 przez agnieszkawisniewska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Nie bardzo rozumiem za co chce Pani płacić pracodawcy. Po zakończonym urlopie macierzynskim ma Pani prawo, jeżeli jest Panie niezdolna do świadczenia pracy przebywać na L-4 (które będzie płatne). Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-28 16:37 przez szyszy1234
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Jeżeli ojciec otrzymal las w darowiźnie to w sytuacji jego śmierci wchodzi on do spadku. Skoro nie było testsmentu, to w grę wchodzi dziedziczenie z ustawy. Dziedziczą wówczas dzieci spadkodawcy i małżonek. Pozdrawiam, Aneta Zaleska -Adwokat, Aneta.zaleska@ zwlegsl.pl, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2014-10-23 11:29 przez syl1973
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Tak mi jeszcze przyszło do głowy - że może umowa przekazania gospodarstwa rolnego to byla umowa o dozywocie, a nie typowa umowa darowizny Wówczas gopodarstwo wchodziłoby do majtku wspólnego. Jest to jednak na tyle skomlikowana kwestia, że wymaga oceny i interpretacji dokumentów. Bez tego nie da się ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2014-10-23 11:29 przez syl1973
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Witam. Z tego co Pani napisała wyglada na to, iż:1) gospodarstwo rolne wchodzi w skład mająktu osobistego męża,2) mieszkanie, które otrzymała Pani od taty wchodzi w skład Pani majątku osobistego. Z darowizną zawsze jest tak, iż co do zasady (jeżeli w treści aktu nie postanowono wprost inaczej) wchod... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2014-10-22 19:23 przez Nata8585
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Witam. Jeżeli pojdzie Pani na l- 4 jeszcze w tym roku tj. przed wejśiem w zycie nowyh regulacji, to jest duża szansa, iż nowe przepisy nie będą dotyczyły Pani sytuaci i będzie Pani mogła korzystać ze świadczeń na starych zasadach. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, aneta.zaleska@zwlegal.pl, tel. 6... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-10-21 13:33 przez muma_1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Dla ustalenia właściwości sądu decydujace jest miejsce zamieszkania dziecka. Skro przebywa w NIemczech, to do tamtejszego sądu wniosek należy złożyć. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2014-10-20 12:33 przez kaziamax
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
W przypadku 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia są to 3 dni. Celem ich wykorzystania należy złozyć pracodawcy wniosek. Nie muszą byc wykorzystane łącznie. Pozdrawaim, Aneta Zaleska - Adwokat, aneta.zaleska@zwlegal.pl., tel. 695 741 301. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy