ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-12-06 11:48 przez Ramzez
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Zakłada działalność gospodarczą, deklaruje składki ZUS od najwyższej podstawy z dobrowolnym chorobowym, przez 3 miesiace opłaca ok 3500zł miesięcznej składki i po 90 dniach ma prawo do zasiłku chorobowego a potem macierzyńskiego...oczywiście działaność musi być prawdziwa, faktycznie prowadzona i udo... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-19 13:24 przez monolak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Poproś pracodawcę, niech zacznie opłacać składkę chorobową (pewnie potrąci Ci to z pensji), ale do zasiłku chorobowego obowiązuje 90 dni karencji [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-19 13:24 przez monolak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Nie ma składek chorobowych - nie ma zasiłku [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-18 09:56 przez gosianino
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
"zasiłek chorobowy związany z ciążą" - nie ma czegoś takiego, a jak jest to proszę o źródło. Kodeks pracy się kłania - ciąża to nie choroba i na to się nie choruje. A dla przstrogi poczytaj sobie o kontroli ZUS, bo przetrzepią i CIebie i pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-12 09:32 przez gosianino
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Współczuję nowemu pracodawcy takiej pracownicy, dlatego później kobiety pracują na umowach śmieciowych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-05 20:10 przez aneta2_4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Problemy może robić...prawo stoi po Twojej stronie :) nie daj się zastraszyć, najważniejsze, żeby nie zostać z dzieckiem bez pieniędzy, które Ci sie należą. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-05 20:10 przez aneta2_4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Umowa musi być przedłużona do dnia porodu (kodeks pracy) , jeżeli nie, masz prawo pozwać ich do sądu pracy. Zasiłek oczywiście będzie przysługiwał. Zasiłek macierzyński to 80% Twojej miesięcznej pensji przez rok. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-30 18:15 przez kikifiki
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
90 dni trzeba opłacać chorobowe,żeby mieć prawo do zasiłku [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-30 11:35 przez Magdalena 87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
1) Za każdy dzień zwolnienia powinnaś dostać ok 220,88zł jeżeli wysokie skłądki były odprowadzone prawidłowo. (czasem płacą 220,87 ;))kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-19 13:50 przez Fasolka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Jeżeli z etatu masz powyżej najniższej krajowej to zasiłek dostaniesz tylko z tytułu umowy o pracę. Zbieg tytułów ubezpieczeń byłaby gdybyś na umowie miała mniej niż najniższą krajową czyli np pół etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów