PROFIL SPAJKI21

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2008-02-21 14:43 kategoria: Prawo pracy

  czy to mobing?

  Czy jeśli pracodawca dzwoni do mnie na mój prywatny telefon w moim dniu wolnym od pracy o godzinie 7 rano i pożniej też po to tylko zeby nakrzyczeć na mnie czy jest to mobing? Chce dodać, że dzwonienie w dzień wolny do mnie jest regularne i w zasadzie ja nie mam wolnego dnia i prywatnego życia bo ca...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2008-02-20 21:11 kategoria: Prawo pracy

  wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

  Witam.
  w dniu dzisiejszym rozwiązałem umowę o pracę z pracodawcą z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy wobec pracownika jakie miały ( i sądzę , że nadal mają ) miejsce w firmie polegające m.in na nie zaliczaniu czasu pracy , poniżaniu pracowników i psychicznym znęcaniu się nad nimi o...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2008-02-09 18:56 kategoria: Prawo pracy

  wypowiedzenie o pracę bez okresu wypowiedzenia

  witam. czy jesli od trzech lat od objecia stanowiska kierownika w hipermarkecie nie otrzymałem na pismie zakresu swoich obowiazkow a pomimo tego zostalem dwukrotnie ukarany pisemną kara nagany za nie dopelnienie obowiazkow sluzbowych czy takie zachowanie pracodawcy jesy zgodne z przepisami prawa pra...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2008-02-14 19:41 kategoria: Prawo pracy

  naruszenie obowiązków pracodawcy wobec pracownika

  witam.
  do obowiązków pracdawcy należy między innymi obowiązek oszanowania godnośći i innych dóbr osobistych pracownika, wobec tego czy jeśli mój bezpośredni przełożony stosuje wobec mnie presję psychiczną , mimo próśb z mojej strony aby tak się nie zachowywał robi to nadal ; używa wugarnych słów ...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2009-09-19 07:34 kategoria: Prawo pracy

  Przerwa w pracy powyżej 8 godzin.

  Witam.Obecnie pracuję w sieci handlowej.Często zaczynam pracę rano i kończę wieczorem tzn. jestem w pracy od otwarcia do zamknięcia sklepu tj. 11,5 godziny czasem 10 godzin. kiedy jestem na tak długiej zmianie cały czas pracuję przy komputerze. W związku z tym proszę o odpowiedz ile przerw i w jakim...

  POKAŻ

  3 odpowiedzi

• 2008-07-14 22:22 kategoria: Prawo pracy

  Potrącenie z wynagrodzenia

  Witam. Po trzech miesiącach przepracowanych na "umowę zlecenie" otrzymałem umowę o pracę na czas określony 5 lat. Reasumując pracuję już cztery miesiące w tej firmie. Miesiąc Czerwiec był moim pierwszym miesiącem na umowę o pracę , w tym też miesiącu odbyła się w zakładzie coroczna inwentaryzacja. R...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2009-11-29 10:20 kategoria: Prawo pracy

  9 dni pracy bez przerwy ?!

  Witam serdecznie.
  Proszę odpowiedź ,czy chodzenie do pracy 9 dni pod rząd !!! jest zgodne z kodeksem pracy ?? Grafik wygląda następująco : rozpoczynam pracę 01. dnia miesiąca o godzinie 8:00 i pracuję 7 godzin .Kolejny dzień tak samo,jednak w kolejne dwa dni pracuję odpowiednio po 11:30 oraz 11 go...

  POKAŻ

  3 odpowiedzi