ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-10-17 12:03 przez LMPS
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
Odprawa jest uzalezniona od przyczyn, z których otrzymał Pan wypowiedzenie. Jeżeli były to przyczyny niezależne od Pana, to nalezy się odprawa (o ile pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób). Niemniej jednak będzie to w Pana sytuacji trudniejsze do wykazania, bowiem jak rozumiem, był Pan zatrudnion... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy