Pytanie zadane: 2015-07-25 07:29 przez gosiaczek1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przysługuje po przepracowaniu miesiaca w wymiarze 1/12. Za 3 miesiące będzie 3/12. Podstawa urlopu zależy od stazy pracy. Do 10 lat jest to 20 dni lu 26 dni jeżeli taż pracy ( wraz ze szkła) jest większy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-07-24 10:30 przez BBPrzem
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W tej chwili największym zagrożeniem dla złotego są Chiny. Jeżeli wezmą górę obawy o kondycję chińskiej gospodarki (bessa na giełdzie- niewielka ale jednak), nastroje na rynkach globalnych mocno się popsują. Czekamy na to co będzie w USA (podwyzka stóp procentowych) oraz poluzowanie polityki moneta... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Waluty
Pytanie zadane: 2015-07-24 19:45 przez olapsiara
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinna Pani zwrócić uwagę na koszty prowadzenia działalności. Przy ryczałcie nie będzie je mogła Pani odliczyć. Prawdopodobnie będzie Pani płatnikiem VAT ( 22%). Obowiązek rozpoczęcia ewidencji na kasie fiskalnej występuje po przekroczeniu limitu 20.000 zł obrotu ze sprzedaży, dokonanej na rzecz os... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2015-07-24 18:53 przez aneczka3525
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Aneks stanowi dodatkowy dokument, zmieniający warunki umowy o pracę mocą zgodnej woli stron (porozumienia). Do zmiany postanowień dochodzi, kiedy propozycja pracodawcy zostaje zaakceptowana przez pracownika, w terminie uzgodnionym przez wszystkich. Nie ma na to paragrafu. Albo się dogadujecie , albo... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-07-24 16:14 przez Ewa.Podlotna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do kiedy to nie wiem, ale zasiłek jest przedłuzony na czas pobierania zasiłku dla bezrobotnych. W róznych miejscach w Polsce jest rózny- od 6 do 12 miesięcy. Jeżeli chodzi o drugie pytanie, to na odpowiedź musimy poczekać z pojawieniem się przepisów wykonawczych, które prawdopodobnie ukażą się jesie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-24 18:53 przez aneczka3525
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Mozna to zrobić aneksem do umowy za porozumieniem stron. Można tez nic nie robić tylko dogadać się z pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-07-24 12:45 przez BożenaN
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu może Pani być nieprzerwanie przez 182 dni, ale nie moze Pani mieć żadnej przerwy w L-4. Zpo ustaniu zatrudnienia zwolnienie dostarcza Pani do oddziału ZUS. Za niewykorzystany urlop pracodawca p[owinien wypłacić Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-24 11:21 przez Magda-S
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Bycie na urlopie już jest powrotem do pracy. Nie musi Pani pracować , aby iść na zwolnienie. Może to Pani zrobić już w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-07-24 08:32 przez anna0011
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani iść na zaległy urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-07-21 12:13 przez kaziamax
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli pracodawca istnieje powinna się Pani zwrócic do niego z wnioskiem o sprostowanie i zapłatę świadczeń. Pracodawca na rozpatrzenie wniosku ma 2 miesiące. Może Pani złozyć reklamację do ZUS i przedstawić fakty. Może Pani zawiadomić prokuraturę o podejrzeniu popełnienia przestępstwa naruszenia pr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urzędy / Sądy
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
