Pytanie zadane: 2019-12-12 02:01 przez pigula123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po powrocie do pracy powinna Pani dostać podwyżkę, ale bez wyrówniania ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-12-11 08:51 przez Patrycja222
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Moze Pan. Zwolnienie nalezy bezpośrednio do oddziału ZUS z NIPem byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-12-14 19:40 przez Emii_za
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będąc na zasiłku może Pani sobie dorobić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-12-18 08:27 przez kinioleczek11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jezeli przerwa była co najmniej 30 dni, to na zwolnienie może iść Pani po przepracownaiu miesiąca chyba, że ma Pani co najmniej 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego (do 10-letniego okresu obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego nie zalicza się okresu urlopu wychowawczego i bezpłat... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-12-20 13:50 przez Rykoszett
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W umowie na czas okreslony wypowiedzenie liczone w tygodniach liczy się od soboty do soboty, czyli 4 stycznia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-12-23 11:09 przez adamkus1990
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powót powinien być na tych samych warunkach. Natomiast pracodawca po powrocie ma prawo zmienić warunki pracy i płacy z zachowaniem okresów wynikających z kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-12-21 00:19 przez Ashegra
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa obowiązuje od daty zawartej na umowie a nie od daty podpisania umowy. Powinna Pani poczekać do rozpoczęcia umowy o prace a potem może Pani iśc na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-12-23 13:34 przez simsss
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W okresie rozliczeniowym powinien Pan wypracować odpowiednią ilosc godzin. Skoro w tym dniu ma Pan wolne, to nie będzie prawa do wolnego w innym dniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-12-23 20:44 przez Ikin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie jestem panią, ale skoro "pani" nie odpowiedziała, to moze ja. Umowa ustna jest także umową cywiulnoprawną, więc na jej podstawie moze Pani wystawic rachunek/ fakturę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2019-12-16 19:45 przez Sylwia Dobrowolska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Trochę Pani namieszała z pytaniem w tytule a potem z innymi tematami. Jeżeli w trakcie urlopu zajdzie Pani w ciążę, to nie musi Pani wracać do pracy. Urlop wypoczynkowy mozna wykorzystać lub nie. Nie znam szczegółów zatrudnienia, więc nie wpowiem sie szczególnie na temat tej sprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
