Pytanie zadane: 2020-02-21 17:28 przez Gość 123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może być wystawione wczesniej, ale zasiłek będzie liczony od dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-03-05 20:20 przez magda992
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak.Nic by się nie zmieniło. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-03-05 20:20 przez magda992
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nic się nie zienia. Podstawa jest na poziomie co najmniej najniższej krajowej oraz ma Pani dodatki, co zwiększa kwotę brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-03-05 20:20 przez magda992
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zmienia się......, ale w jakim sensie ? Ze zlecenia nie dostanie Pani zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-03-05 22:29 przez maria12344
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po pierwsze ciąza, to nie choroba i nie musi Pani o tym informować pracodawcę. Jeżeli umowa będzie podpisana , to nie będzie mógł Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-02-28 18:43 przez ladia84
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie myli się Pani. Zasiłek będzie wyliczony od całego etatu. Jedynym minusem moze być kontrola z ZUS, która może podważać zasadność zwiększenia wymiaru etatu przed samym zwolnieniem lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-03-02 21:56 przez Pytająca11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie wpłynie. Odprawa uzalezniona jest od stazu pracy i zwolnienie chorobowe nie ma w tym przypadku znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-03-01 01:00 przez tk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek chorobowy będzie wypłacany do porodu. Po porodzie -niestety- zasiłku macierzyńskiego nie będzie. Nie można sobie samemu opłacać składek. Po porodzie można się zarejestrować w PUP, aby mieć opłacone ubezpieczenie zdrowotnne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-03-01 01:52 przez Ewel1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
umowa powinna być przedłuzona do porodu a potem dostanie Pani zasiłek macierzyński. Nie ma obowiązku informować przyszłego pracodawcy o ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-03-01 08:52 przez karolina21355
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do zasiłku liczona jest średnia z ostatnich 12 miesięcy, więc będzie mniej niz przy ostatniej wypłacie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

25 punktów
25 punktów

25 punktów
25 punktów