Pytanie zadane: 2017-06-05 15:41 przez asia24-1983
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop przysługuje Pani proporcjonalnie do czasu zatrudnienia( za 2017 rok). Nie wiem czy i ile urlopu wykorzystała Pani w 2016 roku oraz jaki jest jego wymiar. Nie mniej jednak, za niewykorzystany urlop ,po ustaniu zatrudnienia nalezysię pani wkwiwalent. W kadrach to oblicza dokładnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-05-26 14:14 przez m-jablonska94
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Umowa będzie przedłużona do porodu a potem dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-06-04 11:27 przez mac899
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zależy to od tego, jakiego rodzaju będzie umowa. Z umowy o dzieło nie, ze zlecenia tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-06-04 11:28 przez NAtka5555
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiac i liczy się od 1 dnia miesiaca po złożeniu wypowiedzenia. Jezeli da Pani w tym miesiacu to okres liczy sie od lipca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-06-02 20:52 przez brakkawy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W ustawie nie ma nic o przepracowaniu dodatkowych miesięcy od wejścia w życię ustawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-06-01 12:13 przez miisia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zlecniodawca ma prawo wiedzieć, co robi zleceniobiorca i jak się wywiązuje ze swoich obowiązków. Nie jest to nic szczególnego. Powinien tez prowadzić ewidencję czasu pracy, aby wynagrodzenie nie było mniejsze niż 13 złotych brutto za godzinę pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-06-01 12:56 przez Karolina842
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po przerwaniu wychowawczego i przejściu bezpośrednia na zwolnienie lekarskie zasiłek będzie naliczony z tego, co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-06-02 20:52 przez brakkawy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W tej sytuacji umowa powinna być przedłużona do porodu. Na jakiej podstawie agencja twierdzi , że nie nalezy się ochrona skoro przepisy weszły w zycie i obowiązują od 1 czerwca 2017 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-06-01 14:18 przez isia90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
A to nalezy sprawdzić kodeks pracy obowiązujący w Republice Czeskiej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-06-02 22:02 przez aganea.01
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Panią to nie dotyczy. Zasiłek wypłaca ZUS z każdego tytułu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
