Pytanie zadane: 2018-01-13 14:09 przez michalmmm
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinny mieć Polską Normę. Według postanowień Polskiej Normy PN-EN 363 szelki bezpieczeństwa spełniające wymagania Polskiej Normy PN-EN 361 są rodzajem uprzęży przeznaczonym do powstrzymywania spadania człowieka z wysokości. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2018-01-12 23:15 przez Pawian
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak jak napisałem wczesniej, wymiar etatu nie ma znaczenia tylko wynagrodzenie. Liczona jest średnia z 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-01-12 23:15 przez Pawian
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek chorobowy nie zalezy od wymiaru etatu tylko od wysokości wynagrodzenia. Pewnie za poół etatu dostawała Pani kase pod stołem a aneksy to fikcja. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-01-12 14:51 przez Paulina1409
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wyskosć zasiłku chorobowego to 100 % podstawy wynagrodzenia. Premia się wliczy.Zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-01-12 09:51 przez kveey
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będziw wyliczona średnia z wynagrodzenia.Im dłużej będzie Pani pracować tym zasiłek będzie wyższy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-01-11 12:06 przez Vin3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie wyliczony od nowej umowy o pracę. Jego wysokosć to 100 % podstawy wynagrodzenia, więc będzie prawie taki sam. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-01-10 13:45 przez kkamilaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawsze może Pani zapytać w kadrach o sposób naliczenia zasiłu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-01-10 13:45 przez kkamilaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie z 12 ostatnich miesięcy tylko od podpisania nowej umowy z nową firmą. Chyba, że było to przejście z art.231 Kodeksu pracy. Jeżeli wszystko jest ok, to róznica zostanie skorygowana. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-01-10 13:48 przez atram mama
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Świadczenie będzie Pani przysługiwało do końca okresu jego pobierania , czyli przez 52 tygodnie( cały zasiłek). Po ustaniu ubezpieczenia mąż powinien zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego dzieci w swojej firmie. Pani , jeżeli nie będzie pracowała, to powinna się Pani zarejestrować w PUP. Jeżeli nie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2018-01-09 19:19 przez Natalia19931
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek bedzie liczony od zmiany wymiaru etatu i jego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów
25 punktów