Pytanie zadane: 2014-02-03 14:15 przez bogna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli zostanie Pani zwolniona z przyczyn leżących po stronie pracodawcy-na co wygląda- to po zarejestrowaniu w UP i pobieraniu zasiłku przez co najmniej 6 miesięcy to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-10-29 17:32 przez malgola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Stupendium finansowane ze środków EFS nie wlicza się do dochodu i jest zwolnione z opodatkowania PIT (art. 21 ust. 1 pkt 137 ustawy o PIT). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ochrona zdrowia i opieka społeczna
Pytanie zadane: 2013-10-24 18:48 przez Andrzej1236
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za czas przebywania na delegacji powinien dostać Pan wynagrodzenie (o ile przekroczyła 12 godzin) lub odebrać wolne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-09-05 12:29 przez aaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przepraszam, ale ZK-W do GUS w tym wypadku nie ma Pan obowiązku sporządzać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2013-11-11 22:09 przez juras543
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Jeżeli chodzi o przedsiębiorców warunkiem otrzymania świadzcenia jest ogłoszenie upadłości przez sąda nie likwidacja firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-11-10 17:04 przez Emeryt
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W razie zwolnienia z przyczyn leżacych po stronie pracodawcy przysługuje Panu świadzczenie przedemerytalne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-10-29 17:32 przez malgola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wliczają się stypendia stażowe finansowane z UP. W cytowanym wyżej artykule jest jasno określone, że środki z funduszów europejskich są zwolnione z opodatkowania i jako takie nie wliczają się do dochodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ochrona zdrowia i opieka społeczna
Pytanie zadane: 2014-03-07 11:19 przez gocha08
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wynagrodzenie chorobowe, które wypłaca pracodawca a następnie zasiłek chorobowy, który wypłaca ZUS należy się po 30 dniach wyczekiwania ( pracy). Jeżeli nie miał Pan prawa do zasiłku wczesniej, to zasiłek dostanie Pan dopiero po przepracowaniu miesiąca. Za pierwsze zwolnienia nikt Panu nie zapłaci. ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-05 14:16 przez elibr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie, bo w tym czasie nadal będzie pobierany zasiłek. Należy uważać, bo jeśli bezrobotny będzie niezdolny do pracy z powodu choroby przez nieprzerwany okres 90 dni, zostanie pozbawiony statusu bezrobotnego, a tym samy straci prawo do wypłacanych mu świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-28 11:20 przez Halina1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Proszę przeczytać:kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
