Pytanie zadane: 2013-09-25 16:27 przez karola18018
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca musi przedłużyć Pani umowę do dnia porodu. Zasiłek wypłaci ZUS wyliczając średnią płacę z 12 ostatnich miesięcy. Pracodawca Panią zgłosi, gdyż musi przesłąć inne dokumenty związane z zasiłkiem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-17 17:03 przez robbie
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przez pierwsze 6 tygodni niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownika pracodawca jest zobowiązany do dalszego płacenia wynagrodzenia (§ 3 Entgeltfortzahlungsgesetz). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-25 14:47 przez ewelka162
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może przerwać Pani urlop i od razu dostarczyć zaświadczenie o niezdolności do pracy L-4. Jeżeli umowę ma Pani do końca 2013 to zostanie ona przedłuzona do dnia porodu. Zasiłek macierzyński będzie wypłącony w pełni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-25 09:49 przez dorota481
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Czy 7/8 oznacza 35/40 tygodniowo (tak to rozumiem), czy chodziło o 7/40 tygodniowo jako pomoc nauczyciela?kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-25 11:18 przez gosiaracek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie lekarskie przysługuję osobie pozostającej w jakimś stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-09-25 08:08 przez paulinaa89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dotyczy to również najblizszych członków rodziny (dzieci, męża), którzy nie mają prawa do ubezpieczenia z innego tytułu. Jeżeli chodzi o EWUŚ,to mąż w szpitalu podpisze oświadczenie o tym, że ma prawo do ubezpieczenia (zaznaczy pierwszy kwadracik) i nie będzie żadnej faktury. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-17 17:03 przez robbie
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Proszę wysłać wnisek o wypłatę zaleegłego swiadczenia listem poleconym i poinformować, że w razie nieuregulowania odda Pan sprawę do tamtejszego sądu oraz powiadomi Urzą Celny. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-25 08:08 przez paulinaa89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W tym wypadku mąż ma równiez ubezpieczenie z tytułu Pani zatrudnienia, gdyż zgodnie z art. 8 pkt 19 ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym, obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają osoby korzystające z urlopu wychowawczego, nie podlegające ubezpieczeniu z innego tytułu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-25 08:08 przez paulinaa89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Proszę napisać o jakie konkretnie chodzi ubezpieczenie i czy Pani jest zatrudniona czy prowadzi działalność. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-23 16:25 przez tomaszg77
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teorytycznie powinien mieć Pan płynność. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
