Pytanie zadane: 2018-07-16 21:29 przez Natii24
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nikt nie udzela urlopu bo się nie należy. Wniosek o wypłatę zasiłku oraz akt urodzenia dziecka składa Pani pracodawcy lub do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-07-11 12:05 przez Aneczka932
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-07-03 18:18 przez nowusia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Ekwiwalent należy się tylko w określonych sytuacjach. Pani nie ma płaconego ekwiwlentu za nie wykorzystany urlop tylko pewnie wynagrodzenie urlopowe czy jak to zwał. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-07-03 19:31 przez Jusia51
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop wychowawczy udzielany jest wyłącznie na wniosek pracownika. Wniosek powinien być złożony na piśmie w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.Nie ma przepisów, które decydowałyby, ile musi trwać każda z poszczególnych części urlopu. Nie ma także wskazania, co do... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-07-06 11:32 przez Ania 58
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Rachunek jest prosty. Jeżeli pracodawca nic nie wykręci, tak jak obiecuje, to trzeba iść na emeryturę i pracować do czasu ile można i się da. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2018-07-07 17:39 przez wikta001
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie miała.Pewnych spraw się nie zakłada tylko czeka na fakty. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-07-09 09:14 przez kiiniusiai94
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Od dnia 1 czerwca 2017r. stosowany jest przepis do pracownicy tymczasowej, która posiada co najmniej 2-miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przez daną agencję pracy na podstawie umowy o pracę. W sytuacji rozwiązania umowy o pracę takiej pracownicy po upływie 3 miesiąca... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-07-09 15:01 przez Ela_32
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Liceum jest szkołą średnią. Decyzja należy do pracodawcy i jego wymagań. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2018-07-09 21:05 przez dorota_877
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To od pracodawcy zależy czy zgodzi się na wcześbiejsze rozwiązanie umowy. Pani nie może skrócić okresu wypowiedzenia. Na urlopie wypoczynkowym, jak na razie, może Pani pracować w innej firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-07-09 15:50 przez barbiusza
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Urlop należy się osobom zatrudnionym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy