Pytanie zadane: 2016-11-02 13:57 przez gonia718
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli dochów przekroczy 800 złotych na osobę, to nie dostanie Pani zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-10-24 13:44 przez Koziczka1981
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po zasiłku uisi się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-02 15:36 przez bobono
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie naliczony z tego co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-10-29 12:26 przez wronka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
L-4 w ciązy jest płatne 100 %. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-01 20:00 przez ania11998877
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może przedłuzyć umowy na czas nieokreslony tylko do porodu. Natomiast może podpisać nową umowę na czas nieokreslony. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-10-29 12:26 przez wronka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za wcześniejsze zwolnienie nikt Pani nie zapłaci, bo nie musi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-10-28 10:38 przez Kater83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jest kilka aspektóe jej sprawy, ale po kolei. Uwowa z agencja nie powoduje przedłużenia, więc się nią nie zajmujemy. Jeżeli była zatrudniona Pani bezpośrednio przez pracodawcę na 1/10 etatu na czas nieokreslony, to ta umowa powinna być kontynuowana w takim wymiarze. Jeżeli jest Pani w ciązy, to prac... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-10-29 12:26 przez wronka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli ktoś Panią zatrudni na okres większy niż 1 miesiąc, a w dniu zakonczenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to nie będzie mógł Panią zwolnić do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. Nalezy poszukać jakąś robotę ( może u znajomych:), po miesiącu pracy iśc na ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-10-30 09:44 przez micgal
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu musi być Pan co najmniej przez 30 dni. Jeżeli zwolnienie będzie krótsze to ZUS nie wypłaci zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-10-31 11:10 przez Chmureck
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście. Zwolnienie lekarskie nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
