Pytanie zadane: 2017-02-13 11:54 przez Cytrynowyreds
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek chorobowy to około 300 zł za cały miesiąc. Zasiłek macierzynski w tym przypadku będzie wynosił 1000 zł, bo mniej nie moze. Może opłacać Pani wyższą składkę społeczna i chorobową. Wysokosć zasiłku wtedy będzie także wyzsza. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-02-13 16:38 przez Maryy96
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w dniu zakończenia umowy była Pai w 3 miesiącu, ale chyba nie, to umowa powinna być przedłuzona do porodu. Z tego co Pani napisał wnioskuję, że obecnie jest Pani w 3 miesiącu, więc pozostaje tylko zwolnienie lekarskie do porodu, ale nie może go Pani przerwać nawet na jeden dzień. W takim przy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-02-13 16:38 przez aisak12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
NIe ma Pani takiego obowiązku. W tym przypadku urlop bieżący należy ustalić z pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2017-02-13 12:56 przez Bibian
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ważne jest to, kto formalnie jest opiekunem dziecka. Jeżeli będzie juz Pani to wszystko powinno być ok. Ojciec tez figuruje jako ojciec, ale nic z tego nie wynika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-02-13 14:51 przez mijagi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W pierwszej kolejności powinien Pan wystapić do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Jezeli to nie da efektu, to może Pan swoich spraw dochodzić w sądzie pracy. Zawiadomienie do prokuratury o sfałszowanie dokumentacji tez jest mozliwe. Jeżeli ma Pan na to dowody, to jednak prosze wyczerpać wc... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-13 09:44 przez marta197928
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie musi Pani przerwywać urlopu. Wystarczy, że da Pani zaświadczenie o ciązy. Będzie Pani chroniona i dostanie wszystkie świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-07 20:14 przez gabryl
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlo wychowawczy . Wniosek sklada Pani 30 dni wczesnie. Na zwolnieniu może Pani być do porodu a potem pobierać zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-13 07:00 przez Gabi2408
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za porozumieniem z szefem moze Pani przerwać kiedykolwiek. W przypadku ,gdy szef będzie nie chętny, to wniosek na piśmie składa PAni co najmniej 30 dni wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-02-13 07:00 przez Gabi2408
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlop i iść na zwolnienie lekarskie do porodu. Umowa będzie przedłuzona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-03-07 11:19 przez gocha08
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie opłacała Pani składki chorobowej na zleceniu, to musi Pani przepracować 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
