Pytanie zadane: 2017-06-20 06:48 przez Anna.ka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres karencji wynosi 30 dni, więc skoro przepracowała Pani miesiąc w nowej pracy to może skorzystac z tego prawa przysługującego pracownikom. Kwestia podejścia urzędnika ZUSu jest, jaka jest, więc nie odpowiem na pytanie jak do tego podejdzie ZUS. Sposób odprowadzania składki i wypłty świadczeń w p... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-06-20 10:34 przez kinga1979
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pani prawo do 14 dni od datu zakończenia umowy o prace dać zwolnienie lekarskie. Nie można tego zwolnienia przerwać, więc musi być ciągłość. Dokumenty z NIPem pracodawcy dostarcza Pani do najbliższego oddziału ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-06-20 18:31 przez agata24
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop macierzyński będzie miała Pani tylko do czasu trwania umowy o pracę a zasiłek będzie Pani ponierała przez rok. Zasiłek to 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres jego trwania. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-06-22 10:34 przez Monika16123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie to wypowiedzenie miesięczne. Nie mozna umowy na czas określony przedłużać aneksem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-08-21 11:50 przez nieznajoma
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie będzie problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-06-20 23:28 przez Asiak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dobrze. Wystarczy tak zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-06-20 18:12 przez agata24
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jedno z drugim nie ma nic wspólnego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-06-20 21:30 przez iw71
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie to nowy pracodawca, więc za niewykorzystany urlop, liczony proporcjonalnie dostanie Pani ekwiwalent i odprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-06-20 23:28 przez Asiak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie podejmie Pani pracy i w pierwszym dniu da zwolnienie, to nie musi robić badań lekarskich [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-06-20 18:12 przez agata24
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z urlopu ojcowskiego. Zgodnie z art. 1823 § 2 Kodeksu pracy, pracownik powinien go złożyć w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Wynagrodzenie w trakcie jego trwania to 100% podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
