PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Katarzyna741852

  Pytanie zadane: 2017-11-18 13:33 przez Katarzyna741852

  Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  To, że sie Pani zgodziła przez telefon to nie musi nic znaczyć. Istotne jest to, że podpisała Pani porozumienie dotyczace rozwiązania umowy a na zawiadczeniu ma Pani wpisana datę poczatku ciaży w tym samym dniu co rozwiązanie umowy. Wszystkie aspekty sąd będzie brał pod uwagę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Katarzyna741852

  Pytanie zadane: 2017-11-18 13:33 przez Katarzyna741852

  Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Wszystkie argumenty moga mieć znaczenie. Nie mniej jednak ostateczna decyzje podejmie sąd. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Katarzyna741852

  Pytanie zadane: 2017-11-18 13:33 przez Katarzyna741852

  Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zawsze może Pani próbować, ale o wszystkim chuba rozstrzygnie sąd. Jeżeli pracodawca nie zgodzi się na wycofanie porozumienia, to musi sprawę Pani oddać do sadu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• kasienka_m

  Pytanie zadane: 2017-11-16 21:37 przez kasienka_m

  Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim, przed wychowawczym a zwolnienie z pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli jest restrukturyzacja i są zwolnienia grupowe to na wychowawczym może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• milen

  Pytanie zadane: 2017-11-15 19:23 przez milen

  Brak przedłużenia umowy w czasie ciąży a prawo do L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Prawda. Na zwolnieniu może Pani być do porodu, ale nie można go przerwać. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Pracownica26

  Pytanie zadane: 2017-11-13 13:32 przez Pracownica26

  Zmiana etatu a L4 ciążowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek będzie liczony od nowej umowy.Im dłużej Pani będzie pracować, tym lepiej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Obca

  Pytanie zadane: 2017-11-15 09:37 przez Obca

  Czy pracodawca może odstąpić od umowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• sylwiaa_sz-88

  Pytanie zadane: 2014-08-20 23:31 przez sylwiaa_sz-88

  Aneks do umowy a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek bedzie liczony od zmiany wymiaru etatu. Szczerze mówiąc spodziewał bym się wyjasnień ze strony ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• karolinarf

  Pytanie zadane: 2017-11-13 18:46 przez karolinarf

  Wczesna ciąża a praca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  No to umowa ulegnie rozwiązaniu. Na zwolnieniu może Pani być do porodu. ale zasiłku macierzynskiego nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• KarolinaEm90

  Pytanie zadane: 2017-11-13 16:35 przez KarolinaEm90

  Zwolnienie lekarskie w ciąży na umowie próbnej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek chorobowy dostanie Pani po miesiącu wyczekiwania a pracodawca nie mbędzie mógł Panią zwolnić. Jezeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży, to umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 90 ... 130 ... 137 138 139 ... 150 ... 190 ... 500 ... 999