Dodano 2014-10-18 11:29 przez drotek
Prowadziłam działalność gospodarczą pozarolniczą, w lipcu zawiesiłam ją z tytułu opieki nad dzieckiem. Z tego tytułu do trzech lat składki za mnie odprowadza Państwo.Zamknęłam działalność gospodarczą. Czy składki odprowadzane do października (ok. 3 miesięcy), wliczają się do czasu prowadzenia działa...
Dodano 2014-10-17 22:14 przez justyna_s_30
Witam!Pracuję w firmie, która jest dużym przedsiębiorstwem (zatrudnia ponad 250 osób), od sierpnia przebywam na zwolnieniu lekarskim. Niestety do dnia dzisiejszego nie otrzymałam pieniędzy zarówno za sierpień, jaki i wrzesień. Gdy zatelefonowałam do firmy powiedziano mi, że nie ma pieniędzy. Poszłam...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-17 20:54 przez Miska06
Witam!Mam problem, a mianowicie od 1.09.2013 do 31.08.2014 miałam umowę o pracę. Po niecałym miesiącu pracy poszłam na L4, ponieważ zaszłam w ciążę. Pracowałam w szkole specjalnej z autystami. Od 06.04.2014 do 04.04.2015 jestem na zasiłku macierzyńskim, do końca trwania umowy o pracę płacił mi praco...
Dodano 2014-10-17 20:26 przez monika124
Witam,
bardzo proszę o informację, czy od razu po zakończeniu urlopu rodzicielskiego pracodawca na mój wniosek ma obowiązek udzielenia mi zaległego oraz bieżącego urlopu wypoczynkowego i czy może mnie podczas tego urlopu zwolnić lub przerwać ten urlop i nakazać powrotu do pracy z różnych powodów?
Dz...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-10-17 19:35 przez gastronomia
Jaka jest najniższa krajowa w Polsce? Czy wysługa i premia wlicza się do podstawy najniższej krajowej, bo premia raz jest, raz jej nie ma?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-17 15:18 przez nieswiadomy
W dniu wypowiedzenia przedłożyłem firmie zaległe nierozliczone delegacje wraz z fakturami za noclegi, faktury paliwowe. Delegacje zagubiłem w maju tego roku. Musiałem je odtworzyć wraz z oryginalnymi pieczątkami.
Zgłaszałem to telefonicznie swojemu przełożonemu dwukrotnie. Po przedłożeniu delegacji ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-17 02:38 przez dakobo
Witam,od 2008 roku do czerwca 2014 byłam zatrudniona na pół etatu (w czerwcu 800 zł brutto). Od grudnia 2013 do marca 2014 miałam także umowę zlecenie na 2200 zł, od której opłacałam sobie składkę chorobową. Od lipca do września byłam zatrudniona na cały etat na 1680 zł brutto, od października 2014 ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-16 22:11 przez ebis5
Jakie dodatkowe świadczenia prócz wynagrodzena przysługują sprzedawcy w sklepie spożywczym? Chodzi o dodatek na środki czystości, na obuwie pracownicze i w jakich wysokościach i w jakich wypadkach pracodawca może tego nie wypłacać?Jestem zatrudniona na pełny etat w minimarkecie w spółdzielni.
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-16 16:02 przez chmurkaa
Witam serdecznie,jestem zatrudniona na umowę o pracę do dnia 30.11.14, natomiast ciążę rozpoczęłam 29.08.14. Czy umowa przedłuża się do dnia porodu i przysługuje mi zasiłek macierzyński dodatkowy oraz rodzicielski przez 52 tygodnie? Myślę, że mogłabym pracować do marca/kwietnia. Czy jeśli będę praco...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-16 12:49 przez sloneczk3089
Witam, od 27 stycznia 2014 jestem zatrudniona u pracodawcy na 1/4 etatu, od 20 października będę zatrudniona na cały etat z minimalnym wynagrodzeniem (1680 zł) i okazuje się, że pracodawca zamyka firmę a ja dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Dowiedziałam się, że przysługuje mi w takim przypadku zas...
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
