Dodano 2015-03-22 11:46 przez Z.B.
Witam,mam 54 lata (wrzesień), 35 lat pracy (październik). Obecnie prowadzę działalność gospodarczą z niskim ZUS. Do lipca będzie 2 lata niskiego ZUS. Pracowałam 32 lata w administracji sanitarnej. Zostałam zwolniona z przyczyn zakładu pracy, likwidacja stanowiska pracy i mając 52 lata życia.Po zakoń...
Dodano 2015-03-22 06:47 przez monika.god
Witam serdecznie, jestem zatrudniona na umowę o pracę pełny etat od 1.03.2015 (objęta ubezpieczeniem chorobowym) do 9.02. 2015 byłam zarejestrowana w PUP bez prawa do zasiłku. 15.03.2015 doszło u mojej dzidzi do zatrzymania akcji serduszka. Czy w takiej sytuacji spełniam wymogi, by móc skorzystać z ...
Dodano 2015-03-21 13:37 przez tila2014
Witam,byłam niedawno na komisji lekarskiej w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Lekarz orzecznik nie przyznał mi świadczenia, bo powiedział, że chce operować zdrowy kręgosłup.Miałam przy sobie wyniki badań z tomografii i rezonansu, wyniki jednoznacznie wskazują, że mam szerokopodstawn...
Dodano 2015-03-21 08:42 przez helmuthoinish
Witam,jeżeli pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę za porozumieniem stron 04.02.2015, a ja poszedłem do lekarza psychiatry 20.03.2015 i dostałem L4 od 16.02.2015, to czy należy mi się zasiłek chorobowy?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-20 11:34 przez Izabela151
Co zrobić by dostać płatne L4 w momencie, kiedy dowiem się, że na urlopie wychowawczym jestem w kolejnej ciąży? Kiedy wziąć L4 - czy jak będę na urlopie wychowawczym, czy w dniu powrotu do pracy (która opcja będzie lepsza)?
Jak chciałabym wcześniej skorzystać z płatnego L4, jeżeli do końca urlopu wy...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-19 23:01 przez Izabela151
Aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, jestem na umowie na czas nieokreślony.
Co w sytuacji gdy skończy się urlop macierzyński, będę na zaległym urlopie wypoczynkowym (3-miesięczny), następnie przejdę na wychowawczy i w czasie wychowawczego urlopu zajdę znowu w drugą ciążę?
Co zrobić by iść...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-19 13:35 przez CONDY
Czy między pracodawcą a pracownikiem może obowiązywać umowa ustna o pracę, czy ma ona moc prawną?Jeśli pracodawca nie wywiązuje się z tej umowy, czy aby domagać się wypłaty wynagrodzenia, mogę tą sprawę zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy? Czy pozostało mi tylko dochodzić wypłaty tego wynagrodzeni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-19 11:42 przez koral25
W marcu 2015 nabyłam prawo do odprawy. W trzech poprzednich miesiącach otrzymywałam stałe wynagrodzenie. W okresie czerwiec-listopad pobierałam dodatek funkcyjny. Czy kwota dodatku wlicza się do podstawy wyliczenia odprawy i ekwiwalentu za urlop? Staż pracy u pracodawcy to 15 lat.
Dodano 2015-03-19 11:25 przez Prazonek
Witam,jestem na umowie o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do października 2016 roku. Jestem teraz w drugim miesiącu ciąży.I tu moje pytanie, czy mogę przerwać urlop wychowawczy wysyłając wniosek do pracodawcy i w dniu powrotu wręczyć L4 ciążowe? Czy też muszę naj...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-19 09:34 przez Kaprysnica23
Jestem zatrudniona na podstawie umowy na czas nieokreślony. W czerwcu 2014 roku podpisaliśmy z mężem rozdzielność majątkową, mąż natomiast prowadzi działalność gospodarczą. Mamy dwoje dzieci, które są zgłoszone w moim ubezpieczeniu zdrowotnym.
Wiem, że przed podpisaniem rozdzielności majątkowej nie...
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
