Dodano 2015-03-25 16:42 przez damianek508
Od 3 miesięcy pracuję w firmie zajmującj się wykończeniem pomieszczeń, nie mam żadnej umowy o pracę, a pracodawca nie chce wypłacić mi pieniędzy. Co mam zrobić w tej sprawie?
Dodano 2015-03-25 15:14 przez patrycja95
W kwietniu kończę szkołę średnią, a od września idę do nowej szkoły. Pani z MOPS-u powiedziała, że zostanie wstrzymana wypłata tych pieniędzy (na okres 4 miesięcy-wakacji) i zaczną płacić od września, jeśli kontynuuję naukę. Czy tak być powinno? Te pieniądze były na moje utrzymanie (tzn. rachunki: p...
Dodano 2015-03-25 07:51 przez ann1980
Witam,w styczniu norma czasu pracy wynosiła 160 godzin. Portier powinien przepracować 16 dni po 12 godzin, co daje 192 godziny (192-160 dałoby 32 nadgodziny).Jednak przepracował 11 dni, co dało 132 godziny, a 5 dni był na L4. Czy w takim wypadku są nadgodziny?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-25 00:06 przez Brat
Prowadze jednoosobową działalność gospodarczą od 39 lat (kowalstwo) i cały czas opłacam składki ZUS. To ciężki zawód, wymaga siły fizycznej, która z wiekiem jest coraz mniejsza.
W tej chwili koszty zaczynają przewyższać dochód i zmuszony jestem zlikwidować działalność. W październiku skończę 61 lat...
Dodano 2015-03-24 22:59 przez konto usunięte
Witam,pod koniec lipca kończy mi się umowa w firmie, a dziś odkryłam, że jestem w 2 tygodniu ciąży. Od 2 miesięcy jestem na L4 z innego powodu i chciałabym wiedzieć, czy mogę iść na L4 od ginekologa aż do końca ciąży? Byłabym wtedy na L4 2 miesiące i 9 miesięcy ciąży - czy tak długo można? Jak jest ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-24 20:14 przez nowusia
Jestem nauczycielką. Od 6 lat mam umowę na czas nieokreślony w wymiarze 11/18. Od września 2014 dostałam dodatkowo umowę na zastępstwo w wymiarze 5/18. Jestem w ciąży i od 25 kwietnia 2015 planuję iść na zwolnienie, przy czym 27 kwietnia 2015 wraca zastępowana przeze mnie nauczycielka. Czy wynagrodz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-24 19:59 przez Liwia007
Witam, od 5 stycznia przebywam na L4. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Z tego co wyczytałam, jeśli nie ma przerwy między L4 zwykłe zwolnienie sumuje się z ciążowym. Co jeśli wykorzystam 270 dni zwolnienia i zostaną mi 3 miesiące do porodu? Mogę starać się o przyznanie zasiłku rehabilita...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-24 17:13 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę do końca 2018 r. W grudniu 2013 r. miałam wypadek na nartach. Przeszłam dwie operacje na kolano. W konsekwencji wykorzystałam całe 182 dni zwolnienia, potem dostałam zasiłek rehabilitacyjny na rok, który kończy się w maju 2015 r. Teraz okazało się, że jest...
Dodano 2015-03-24 14:53 przez konto usunięte
Witam, jestem w 5. miesiącu ciąży. Obecnie przebywam na L4. Pracodawca wspomniał ostatnio, że najprawdopodobniej zlikwiduje firmę, w której jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Z tego co do tej pory się dowiedziałam, w przypadku likwidacji do dnia porodu będę otrzymywać zasiłek z ZUS, a po porod...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-24 09:53 przez aga1414
Witam,obecnie od sierpnia 2014 przebywam na rocznym urlopie z związku z urodzeniem dziecka. Wynagrodzenie średnio wynosi 2080 zł (i jest to 80% wynagrodzenia). Obecnie jestem w drugiej ciąży, umowa zostanie przedłużona tylko do dnia porodu.Czy wynagrodzenie (czyli zasiłek macierzyński), jaki będę do...
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
