Dodano 2015-10-07 20:04 przez jimi303
Witam,podjęłam pracę 1.04.2015. podejrzewając, że jestem w ciąży. Upewniłam się po wizycie u ginekologa 02.04.2015, ale pracę wykonywałam aż do 16.06.2015. Od 17.06.2015 jestem na zwolnieniu lekarskim, termin porodu to 27.10.2015.ZUS wyostrzył postępowanie w sprawie wypłacenia mi świadczeń, a wczora...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-07 16:29 przez gosnia
Witam,pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Zwolnił mnie z obowiązku świadczenia pracy. W trakcie trwania okresu wypowiedzenia zobowiązał mnie do wykorzystania urlopu. Podpisałam wnioski urlopowe, lecz w trakcie trwania urlopu zacho...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-07 14:29 przez anwiel2
Ile wyniesie stawka dzienna 75% świadczenia rehabilitacyjnego w czwartym kwartale 2015 r. przy podstawie z minimalnego wynagrodzenia w 2015 r.?
Dodano 2015-10-07 10:30 przez PaulinaLen
Witam, 31.08 zakończyłam pracę u pracodawcy na mocy wypowiedzenia o pracę z miesięcznym okresem wypowiedzenia (był to ostatni dzień w pracy). Tego też dnia dostałam tygodniowe zwolnienie lekarskie na okres 1-4.09. Kto powinien wypłacić mi świadczenie? Lekarz kazał wysłać zwolnienie do kadr poprzedni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-07 08:59 przez sasunia60
Witam;) Jestem mamą dziewiętnastolatki, która podjęła swoją pierwszą pracą w agencji pracy tymczasowej, umowa o pracę na czas określony w pełnym wymiarze od dnia 9.09.2015 - każda kolejna po 2 tygodnie. Okazało się, że córka jest w 8. tygodniu ciąży. Czy w przypadku konieczności przejścia na L4 przy...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-06 22:10 przez stein
Witam serdecznie, zwracam się do Państwa z prośbą o informację na następujące pytania. Czy pracodawca, u którego jedyna organizacja związkowa nie wyraża zgody na proponowaną skalę podwyżek wynagrodzeń, może jednak dokonać podwyżek, a jeżeli tak, to w jaki sposób?
W przypadku braku zgody organizac...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-06 21:38 przez ediediedi
Zwolniłam się z pracy, a następnie zostałam przyjęta na miesięczny okres próbny. Nie otrzymałam przedłużenia umowy. Czy otrzymam zasiłek?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-06 18:11 przez Hori1990
Witam,miałam umowę na 1/4 etatu przez pełne 6 miesięcy, potem dostałam aneks do umowy na pełny etat na najniższą krajową. Byłam 2 dni w pracy, a następnie poszłam na L4, ponieważ jestem w ciąży.Jaki dostanę zasiłek od ZUS-u i jaki ZUS powinien zapłacić pracodawca za te 33 dni - pełny czy równy z tym...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-06 13:39 przez marta121212
Witam,pracuję od kwietnia 2015 roku dwa pierwsze miesiące na pół etatu 1000 zł brutto i następne 5 miesięcy do końca października na pełny etat 2700 zł brutto. W styczniu mam termin porodu i chciałabym prosić o pomoc w wyliczeniu zasiłku macierzyńskiego wg nowych przepisów, jeżeli przepracuje 7 mies...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-10-06 12:18 przez misiakowo
Witam, mam umowę o pracę na czas określony do końca sierpnia 2016 r. Od 7.09.2015 r. jestem na zwolnieniu L4, gdyż jestem w ciąży.Na umowie mam 1680 zł brutto, moje wypłaty z premią uznaniową wahają się od 1350-1560 zł na rękę. Moje pytanie brzmi, ile powinnam dostać wynagrodzenia za wrzesień, gdyż ...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
