Dodano 2015-09-02 10:47 przez konto usunięte
Czy dofinansowanie do urlopu tzw. "wczasy pod gruszą" mogą być wypłacone pracownikowi, który weźmie urlop 14 dni kalendarzowych na przełomie roku, jeśli takie zapisy nie są zawarte w regulaminie ZFŚS? Czy urlop musi być w całości wykorzystany w bieżącym roku kalendarzowym?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-02 10:45 przez konto usunięte
Pracodawca zgodnie z art. 162 powinien udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, przy czym jedna część nie powinna trwać mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.Co grozi pracodawcy, jeśli pracownik w ciągu roku nie wykorzysta "długiego" urlopu? Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu? C...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-02 09:51 przez taaaa1999
Witam, jak wygląda sprawa urlopu wychowawczego w przypadku nauczyciela? Chcę zadeklarować się na pierwszy semestr urlopu wychowawczego a pracodawca twierdzi, że mogę tylko na cały rok (do 31.08).Czy jeśli zajdę w ciążę (pierwsza była zagrożona, z automatu lekarz drugą zakwalifikuje tak samo), w trak...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-31 18:34 przez swierszcz3
Witam,jestem zatrudniona na 2 etatach. U pracodawcy pierwszego na umowę na czas nieokreślony, a u drugiego na czas określony do końca marca 2016 r. Na początku grudnia mam termin porodu, ale od marca do końca października u pracodawcy drugiego jestem na urlopie bezpłatnym, czyli miesiąc przed porode...
Dodano 2015-08-30 12:28 przez marco305
Witam,czy jeśli matka dziecka przebywa aktualnie na "opiece nad dzieckiem" (z tytułu wcześniej prowadzonej działalności gospodarczej, która musiała być zawieszona po końcu zasiłku macierzyńskiego) i od października rozpocznie pracę na etat, to czy ojciec dziecka (2,5 roku), który ma stałą umowę o pr...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-19 12:24 przez konto usunięte
Witam,proszę o pomoc. Złożyłam pismo do pracodawcy, że chcę skrócić swój urlop wychowawczy. Pismo złożyłam 29 dni przed planowanym powrotem. Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na powrót, ponieważ pismo powinnam złożyć 30 dni przed a nie 29 przed?Dziękuję za pomoc i informacje.Kasia
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-17 17:02 przez zaba85
Witam,jestam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony w jednostce budżetowej. Nadmienię również, że pracujemy w weekendy. Od 01.08.2015 do 15.08.2015 nie było mnie w pracy (1 i 2 sierpnia nie byłam ujęta w grafiku, natomiast od 03.08.2015 do 14.08.2015 mam wypisany wniosek urlopowy). Do pracy ...
Dodano 2015-08-16 11:21 przez zagubiona36
Witam,do 2 września jestem na urlopie wychowawczym (1,5 roku na nim byłam). Jestem w zagrożonej ciąży (14 tygodni). Miałam zamiar złożyć papiery o powrot do pracy, ale pani doktor powiedziała, że to niemożliwe i mogę jedynie pójść na zwolnienie. I nie wiem jak to wszystko załatwić. Moja szefowa wie,...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-12 20:20 przez mazi1989
Czy urlop wychowawczy jest przerwany przejściem na macierzyński i po urlopie macierzyńskim kontynuowany i w związku z tym zostaje wydłużony o czasu urlopu macierzyńskiego?
Czy nie jest w ogóle przerywany i jeśli został udzielony na 2 lata zostanie zakończony po dwóch latach od jego otrzymania?
Dodano 2015-08-11 13:42 przez ewka117
Witam, otóż moja sytuacja jest taka, że jestem w ciąży, póki co pracuję. Planuje tak na ok. 2- 3 miesiące przed porodem iść dopiero na zwolnienie. Termin porodu to początek lutego 2016, a do pracy planuję chodzić jakoś do końca listopada (jeśli zdrowie dopisze). Mam niewykorzystany urlop wypoczynkow...
1 odpowiedź
1459 odpowiedzi
188 odpowiedzi
84 odpowiedzi
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
Urlopy pracownicze 2307eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
