Dodano 2015-12-14 20:58 przez nulkaa22
Witam,proszę o pomoc w wyjaśnieniu art. 19 ustawy o rehabilitacji. Jest w nim zapis: Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności.Czy chodzi...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-16 21:42 przez agnieszka.pienk
Witam,
ile ekwiwalentu za urlop pracodawca powinien mi wypłacić, jeśli w danej firmie przepracowałam 2 lata w trakcie, których zaszłam w ciążę i umowa została mi przedłużona do dnia porodu, czyli do połowy października.
Wymiar urlopu, jaki miałam w chwili przyjęcia do formy wynosi 26 dni. Pracodawca...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-12 10:20 przez Wikulek
Witam,w maju urodziłam córeczkę, jestem na rocznym urlopie macierzyńskim z opcją 80%, zaszłam w drugą ciążę i jestem aktualnie w 6. tygodniu, jest to ciąża zagrożona, lekarz pytał czy wystawic L4, ale przecież jestem na urlopie macierzyńskim.Proszę o pomoc, czy mogę przerwać macierzyński i iść na L4...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-25 09:10 przez fubuś
Witam,jestem na urlopie wychowawczym, chcę go jednak przerwać i wrócić do pracy. Powrót planuję na 15.10.2015, dziś mamy 25 września. Czy to, że chcę wrócić wcześniej do pracy (nie będzie conajmniej 30 dni od poinformania pracodawcy, tylko 2 tygodnie), to coś będzie źle? Czy mogę dostać odmowę czy c...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-22 11:31 przez martaa32
Witam, od 2009 roku pracuję w publicznym gimnazjum. 5 sierpnia 2015 roku wygasa mi umowa (kończy mi się stan nieczynny). Od 28 sierpnia 2014 roku do 15 kwietnia 2015 roku przebywałam na zwolnieniu ciążowym, od 16 kwietnia 2015 roku przebywam na urlopie macierzyńskim. Ponieważ nie będę mogła wykorzys...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 14:18 przez aga48
Witam, mam pytanie odnośnie art. 164 kodeksu pracy jest tam napisane, że pracownik powienien iść na 14 dni kalendarzowych urlopu.Czy muszę iść koniecznie na 14 dni, czy koniecznie muszę prosić pracodawcę o zgodę, jeżeli z urlopu 14 dni nie chcę skorzystać?
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-11 18:41 przez romeoo8
Witam,pracowałam przez 30 lat u jednego pracodawcy. W lutym 2015 roku zostałam zwolniona. Po upływie 2 miesięcy zostałam zatrudniona u innego pracodawcy.Czy należy mi się 26 dni urlopu którego oczywiście niewykorzystałam w poprzednim zakładzie? Czy może urlop nabywam od początku?Proszę o poradę, jak...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-01 22:16 przez magd-huko
Witam, mam zaległy urlop w pracy za 2013 i 2014 rok oraz bieżący, za który pracodawca ma mi zapłacić z powodu złożonego przeze mnie wypowiedzenia. Wspomnę, że od 2013 roku nie ma mnie w pracy z powodu na początku zwolnienia lekarskiego, a później macierzyńskiego. Po jakiej stawce będzie wypłacony t...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-04 10:45 przez Lora9000
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony od 17 listopada 2014 roku. Jest to moja pierwsza praca. Ile mam dniu urlopu wypoczynkowego? Ile mam dni urlopu na żądanie? Czy urlop na żądanie wlicza się w urlop wypoczynkowy?Czy w przypadku, kiedy pójdę na zwolnienie L4 na 7 lub 14 dni...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-03-23 13:13 przez ach1986
Witam,jestem na urlopie wypoczynkowym zaległm po urlopie macierzyńskim do 25.03.2015.Złożyłam już wniosek o urlop wychowawczy, a okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Czy mogę złożyć pracodawcy L4B (brak warunków w pracy dla ciężarnych) jeszcze na urlopie wypoczynkowym? I czy w takim razie mogę w...
1 odpowiedź
1459 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
Urlopy pracownicze 2307eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
