2014-09-08 19:30 sobucha00

Witam dziękuję za odpowiedź,proszę mi jeszcze powiedzieć jak mam napisać taki wniosek, czy są na to jakieś gotowe wzory do pobrania.Na jutro jestem umówiona na rejestrację w Urzędzie pracy,czy mogę dać na razie ksero takiego świadectwa?Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-04 05:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do czasu trwania umowy o pracę może Pani korzystać z urlopu. Zasiłek należy się Pani w całości. Dokumenty składa Pani u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-08 13:50 konto usunięte

Urlop można wykorzystać już w pierwszym miesiącu pracy. Przysługuje urlop proporcjonalny do okresu zatrudnienia u obecnego pracodawcy. Nie pisze pani od którego miesiąca podjęła zatrudnienie w  związku z tym trudno jest obliczyć ilość dni przysługującego urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-01 17:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Na urlopie może Pani robić, co chce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-30 21:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak sama nazwa wskazuje premia uznaniowa zalezy od szefa. Może uznać, że ją daje ( jeżeli pracownik coś wypracował) lub nie. Swoją drogą przyznawanie pracownikowi premii uznaniowej, za czas przebywania na urlopie jest troche dziwne. Bardziej ta kasa nalezy się tym, co w czasie nieobecności pracownik... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-29 23:05 Agu_Aga

Witam, Mam pytanie odnośnie pierwszej wypłaty po powrocie do pracy z urlopu macieżyńskiego. Obecnie jestem w drugiej ciąży, gdy wspomniałam szefostwu o drugiej ciąży stwierdzili, że mam bezpośredno po niej przejść na urlop wypoczynkowy, który mi zalegał, a później do pracy lub na L4 w zależności jak... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 17:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To też może iść Pani na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-06 21:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu. Po porodzie nabędzie Pani prawo do zasiłku macierzyńskego, natomist urlop macierzyński będzie Pani przysługiwał tylko wtedy jeśli będzie Pani zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-08 16:41 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku powinna zostać przeliczona od dnia zmiany wymiaru czasu pracy tylko wówczas, gdy niezdolność do pracy powstała w miesiącu tej zmiany  i pracownik przepracował w nowym wymiarze przynajmniej jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-10 23:44 S-Kadra Beata Barwinek

W przypadku, gdy w czasie urlopu wypoczynkowego pracownik rozchoruje się i dostarczy pracodawcy zwolnienie lekarskie, urlop automatycznie przerywa się w dniu, w którym rozpoczyna się zwolnienie lekarskie. Tę cześć urlopu, która nie została wykorzystana z powodu choroby pracodawca jest zobowiązany ud... [ pokaż całą odpowiedź ]