2012-06-28 10:35
Zielona_Linia
Witam, jeżeli zaistniała taka sytuacja, to niewykorzystane dni urlopu wypoczynkowego będzie Pani mogła odebrać, ale należy powiadomić o tym pracodawcę. On z kolei musi wyrazić zgodę na wzięcie przez Panią przysługującego i niewykorzystanego urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-06-10 20:45
mia70
Witam, jeśli po urlopie wychowawczym chce Pani wrócić do pracy i nie minie okres przedawnienia( 3 lata) to pracodawca bedzie musiał Pani udzielić pozostałą częsc urlopu wypoczynkowego jesli teraz Pani udzieli tylko urlopu proporcjonalnego, natomiast jeśli Pani nie wróci do pracy po urlopie wychowawc... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-05-25 15:01
mia70
Witam, tak dokładnie tak, tylko 26 dni na rok w sumie u wszystkich pracodawców, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-05-25 12:02
mia70
Witam, pracownikowi przysługuje 26 dni urlop w każdym roku kalendarzowym, wiec jesli faktycznie wykorzystała Pani 26 dni to sprawa jest zamknięta. Chyba, że Pani nie wykorzystała 26 dni to wtedy faktycznie pracodawca ma obowiązek zapłacić ekwiwalent urlopowy za niewykorzystany urlop, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-05-23 14:38
mia70
Witam,
jeśli ma Pani ukończona studia i 2 lata pracy nie w okresie studiów to przysługuje Pani wymiar 26 dni, jeśli nie to 20 dni.
przy 26 dniach:
26:12*1(grudzień 2011)= 3 dni
26:12*6 (od stycznia do czerwca 2012)= 13 dni
czyli jeśli Pani nie wykorzystała urlopu to przysługuje Pani za ww okres 16 d...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-05-22 13:21
mia70
Witam, jeśli Pani już wykorzystała 10 dni urlopu w tym roku to znaczy, że pozostają do rozliczenia 2 dni, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-05-22 12:38
mia70
Witam,
jeśli przysługuje Pani
wymiar 26 dni to do wykorzystania jest 26:12*4=9 dni za 2012 r.
wymiar 20 dni to do wykorzystania jest 20:12*4=7 dni za 2012 r.
wymiar 26 dni to do wykorzystania jest 26:12*1=3 dni za 2011 r.**
wymiar 20 dni to do wykorzystania jest 20:12*1=2 dni za 2011 r.**
** o ile...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-04-25 12:29
mia70
Witam, a jakie jest konkretne pytanie i jakiego wolnego to ma dotyczyć z tytułu czego? [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-04-24 12:17
mia70
Witam, 8 dni urlopu to wolne od 01.06.212r. do 13.06.2012r. , pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-04-01 20:36
mia70
Witam, pierwszy raz spotykam się z takim zapisem. Nie znam takiego przepisu, wiec proszę sie zapytać o podstawę prawną takiego zapisu. Proszę zapytać jak ten zapis ma się do artykułu 162 K.p., iż jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
1459 odpowiedzi
188 odpowiedzi
84 odpowiedzi
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16