2014-01-24 17:46 konto usunięte

Kontrola dotyczy zasadności wystawienia L-4 a to już należy do oceny lekarza orzecznika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-23 07:36 Tomektr

Dziękuje za odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-18 18:42 Piotr Górny - prawo pracy

Zasadniczo praca w warunkach szczególnych to praca bezpośrednia ( w tym przypadku pryz produkcji betonu) - nadzór(brygadzista, kierownik) nie uprawnia do zaliczenia tego okresu jako warunków szczególnych, ale w oststecznym rozrachunku, w razie sprawy sądowej decydująca jest nie nazwa stanowiska prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-18 18:38 Piotr Górny - prawo pracy

ZUS ma obowiązek wypłacić emerytrę w ciągu 30 dni od ustalenia ostatniej okoliczności niezbędnej do ustalenia prawa do świadczenia - w zależności od konkretnego przypadku niekiedy tą datą jest data uprawomocnienia się wyroku, niekiedy data wcześniejsza - do tego dnia liczą się odsetki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-16 17:46 konto usunięte

A co, jeśli działalność nie byłaby zawieszona, tylko wyrejestrowana i po miesiący zarejestrowana pod inną nazwą, w związku z rozszerzeniem działalności? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 17:32 konto usunięte

"X" to wynik działania w nawiasie, 18% to podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-13 21:22 konto usunięte

Na L4 tak, trzeba płacić minimum 3 miesiące. Wiec przy porodzie w maju niewiele się też już zyskuje, zainteresowana musiala by sobie to przeliczyć. Pytanie dotyczyło jednak macierzyńskiego. Ja pisząc o chorobowym miałem na myśli składkę ubezpieczenia chorobowego:-) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-13 19:19 konto usunięte

wydaje mi się że aby móc pójść na chorobowy trzeba opłacać składkę przez 90 dni aby uzyskać prawo do zasiłku chorobowego, takie bnajmiej były zasady w tamtym roku nie wiem co i jak się zmieniło [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-13 01:15 zabaP

a co z rca przeciez zmienia mi sie podstawa z tej wyliczonej za 8 dni na zero? Sama sie zrobi korekta poprzez to rsa i dra? Nie bardzo to rozumiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-11 22:01 konto usunięte

Witam. Jeden warunek spełniałas, czyli przerwa,  jak płaciłas wcześniej  chorobowy. Tuje ze chyba musi być 31dni przerwy minimum. Teraz poczekaj z tym placeniem max skladki, bo wystarczy zebys w dniu porodu była ubezpieczona minimum 30dni max stawką.  Czyli dla bezpieczeństwa zaplac sobie dwa miesią... [ pokaż całą odpowiedź ]