Dodano 2015-01-10 17:17 przez Admin123
Witam,pracodawca (firma ponad 200 pracowników), chce mnie zwolnić z powodu likwidacji stanowiska pracy. Kończy mi się urlop macierzyński i chcę wybrać zaległy wypoczynkowy a następnie wychowawczy.1. Pracodawca nie udzielił mi do tej pory odpowiedzi na złożony wniosek o zaległy urlop.Czy może mi odmó...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-10 14:10 przez Madzia_891
Witam, mam umowę o pracę do 28 lutego 2015 roku i jestem na L4 i wiem, że w ciąży mogę L4 ciągnąć do porodu. Mam takie pytanie, bo chcę się zarejestrować do UP jako bezrobotna. Termin porodu mam na 30 kwietnia i bym chciała zrezygnować z L4 do porodu. Myślałam żeby się 23 kwietna zarejestrować do UP...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-01-10 13:30 przez agula16
Witam,mam umowę na stałe po urodzeniu dziecka. Wykorzystałam macierzyński i zaległy urlop i poszłam na zwolnienie L4 a pracodawca powiedział mi, że mnie zwolni za to, że poszłam na L4 i że ma do tego prawo. To jak to jest, bo przecież umowę mam na czas nieokreślony. Czy pracodawca tak może?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-10 12:28 przez Nati331
Na początku stycznia pracownik zawiera umowę zlecenie na okres 6 miesięcy i zgłoszony zostaje do ubezpieczeń społecznych, gdyż na moment podpisania umowy nie ma żadnej innej pracy. W połowie stycznia ten sam pracownik podpisuje umowę o pracę u innego pracodawcy i tam zostaje zgłoszony do ubezpieczeń...
Dodano 2015-01-10 12:15 przez kasiek1988
Od października tego roku będę na macierzyńskim a umowę na czas określony mam do grudnia tego rokuCzy szef ma obowiązek przedłużyć mi umowę? Kolejną umowę powinnam mieć na czas nieokreślony, gdyż będzie to moja trzecia umowa u tego pracodawcy.Czy to prawda, że do trzeciego miesiąca ciąży, jak pracod...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-09 22:46 przez karolka10
Przebywam na zwolnieniu lekarskim od 01.10.2014 r. Dotychczas to pracodawca wypłacał wynagrodzenie ponieważ firma zatrudniała powyżej 20 pracowników. Od grudnia to się jednak zmieniło - większość pracowników przeszła pod inną spółkę a tylko my kobiety w ciąży zostałyśmy na starych umowach i jest nas...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-09 19:08 przez konto usunięte
Witam, w grudniu 2013 w jednej z największych firm w Polsce kazano mi iść na 10 dni urlopu (żeby nie przechodził na kolejny rok). Podpisałem wniosek urlopowy, jednak mój kierownik powiedział mi, że nie muszę wcale wykorzystywać tych dni, tylko jednak ma zgodę na to żebym wykorzystał zaległy urlop w ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-09 19:05 przez agula16
Gdzie mogę sprawdzić czy wykorzystałam cały urlop wypoczynkowy? Czy pracodawca musi mi dokładnie pokazać wszystko, bo w pracy nie są zbyt mil?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-09 18:31 przez szalewska36
Witam,dostałam umowę o pracę na okres 2 lat w grudniu zeszłego roku na najniższą krajową, czyli na 1680 zł. Od nowego roku najniższa krajowa wzrosła do 1750 zł z tego co słyszałam. Moje pytanie brzmi czy musi ona zostać zmieniona na umowe czy przez te 2 lata będzie wynosić te 1680zł??
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-09 18:15 przez anwiel2
Witam,ile wyniesie wynagrodzenie na czas choroby w ilości 13 dni przy minimalnej pensji netto w 2015 r.?Pozdrawiam
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
