Dodano 2015-04-15 13:46 przez dorotka szprotka
Proszę o informacje, czy wychowaczy i urlop macierzyński jest też płatny? Jak tak, to ile i czy tylko zasiłek macierzyński jest w 80%?
Z góry dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-15 12:10 przez rysiek22
Straciłem pracę. Zastanawiam się czy iść na zasiłek dla bezrobotnych.
Czy może należy mi się zasiłek przedemerytalny. Zakład, w którym pracowałem zawiesi działalność.
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-15 10:17 przez katarzynakuszmider
Jestem na zasiłku macierzyńskim wypłacanym przez ZUS (umowa była tylko do dnia porodu) do 30 września 2015.
Czy mogę podjąć pracę na pół etatu lub umowę zlecenie i nie utracę mojego "śmiesznego" zasiłku (otrzymuję niecałe 800 zł)?
Dodam, że po zasiłku muszę zarejestrować się w PUP jako osoba bezrobo...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-14 21:43 przez konto usunięte
Witam, w ostatnim czasie odbyłam 4-miesięczny staż z UP, nie otrzymałam zatrudnienia w tej firmie, ale udało mi się znaleźć pracę w innym przedsiębiorstwie. Zaszłam w ciążę. Staż skończyłam na początku marca, a po tygodniu podjęłam pracę w nowej firmie. Od lekarza dowiedziałam się, że powinnam leżeć...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-04-14 21:39 przez magd-huko
Witam,
jak wygląda zwolnienie L4 w ciąży i macierzyński u osoby pracującej na umowę o pracę na czas określony? Załóżmy, że do końca umowy zostało 7 miesięcy.
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-14 19:18 przez ala123
Witam,
w czerwcu zamierzam iść na L4. W ciąży teoretycznie moje wynagrodzenie powinno być średnią z 12 miesięcy, tj. od czerwca 2014 do maja 2015.
Problem w tym, że w marcu otrzymałam L4, którego nie dostarczyłam pracodawcy i normalnie pracowałam. Czy w tej sytuacji średnia zostanie policzona z uwzg...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-04-14 14:59 przez asienka111088
Witam, czy przysługuje mi dzień wolny w pracy (umowa o prace na czas nieokreślony), jeżeli odbyłam jednodniowe szkolenie z zakresu pojęć dotyczących mojej pracy i uzyskałam certyfikat z tego szkolenia? Czy jest jakiś akt w kodeksie pracy, który to reguluje? Wiem, że gdyby to były studia to tak, ale ...
Dodano 2015-04-14 14:18 przez Pola471
Witam,od połowy stycznia tj. 12.01 podjęłam pracę (umowa na czas określony do stycznia 2016), w tym okresie byłam dwukrotnie na L4 przez co otrzymywałam niższe niż na umowie wynagrodzenie, odliczana jest również kwota 150 zł na kartę multisportu.Od maja 2015 chciałabym z powodów zdrowotnych związany...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-14 13:12 przez marcelinagw
Witam, 2 marca 2015 dostałam (kolejną - to się ciągnie od 3 lat) umowę (roboty publiczne) na 3 miesiące. Wiem, że po tym okresie firma musi mnie jeszcze zatrudnić na miesiąc, czyli do końca czerwca 2015. Właśnie dowiedziałm się, że jestem w ciąży i zastanawiam się czy iść na zwolnienie lekarskie. Cz...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-14 12:01 przez majkel07
Miałem umowę do 14.03.2015. Przepracowałem część miesiąca i od 12.03.2015 poszedłem na chorobowe, które trwa nieprzerwanie aż do dziś z zachowaniem pełnej ciągłości.
Moje pytanie brzmi następująco: czy wynagrodzenie za przepracowana część miesiąca jest wypłacane oddzielnie od zasiłku chorobowego ora...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
