Dodano 2015-04-27 11:47 przez jozka3
Po powrocie z urlopu rodzicielskiego pracuję na zmniejszonym etacie 4/5. Piątek zgodnie z zapisami w aneksie o pracę jest dniem wolnym.Mam pytanie, czy jeżeli piątek wypadnie dniem ustawowo wolnym od pracy (jak 01.05.2015). Czy powinnam ten dzień odebrać w innym terminie np. dzień wcześniej?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-27 10:34 przez petitka
Witam,
chciałabym poradzić się w mojej sprawie. Będąc na wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony, byłam na zwolnieniu na chorą córkę. Wypowiedzenie miałam do 14.01.2015. 13.01.2015 pojechałam do biura, żeby podziękować pracodawcy i współpracownikom za pracę. Pech chciał, że tuż przed drzwia...
11 odpowiedzi
Dodano 2015-04-27 10:23 przez amiami
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Umowa wygasa 20 czerwca (będę wtedy w 15 tygodniu ciąży). Nie chcę mówić pracodawcy o ciąży wcześniej gdyż wiem, że wtedy nie otrzymam następnej umowy, która miałaby być już umową na czas nieokreślony.Boje się jednak, że pracodawca dowie się o ...
12 odpowiedzi
Dodano 2015-04-27 10:00 przez KKK777KKK
Witam,przebywam na wychowawczym (umowa o pracę jeszcze 2 lata). Dwa miesiące temu podjęłam pracę na zlecenie u innego pracodawcy, który przejął obowiązek płacenia ubezpieczenia od pierwszego pracodawcy.Z powodu pilnej potrzeby zarobienia większej kwoty złożyłam wniosek o skrócenie wychowawczego (wra...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-26 17:06 przez ANIA1983
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z końcem kwietnia 2015 r. kończy mi się urlop wypoczynkowy wykorzystany bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Od maja do czerwca 2015 r. będę miała zwolnienie na dziecko. Od lipca do grudnia 2015 r. zamierzam iść na urlop wychowawczy. I mam ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-26 00:28 przez sister
5 maja kończy mi się zasiłek chorobowy (182 dni), lekarz orzecznik ZUS uznał, że nie jestem niezdolna do pracy. Zamierzam się odwołać od tej decyzji, gdyż lekarz psychiatra kieruje mnie na oddział dzienny, leczenie trwa 3 miesiące, a pobyt jest zaplanowany od 4 maja.Co mogę zrobić w tej sytuacji? Cz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-25 15:09 przez mamazuzi
Witam,mam ogromną prośbę. Czy mógłby mi ktoś podpowiedzieć, co mam zrobić. Jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Urlop trwa do 30.06.2015 r., moja umowa o pracę kończy się 21 maja 2015 r. Dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży. Czy pracodawca może mnie już zwolnić czy będzie musiał mi przed...
7 odpowiedzi
Dodano 2015-04-24 21:54 przez Sylwia5353
Witam,jestem w ciąży, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, firma w której pracowałam upadła, była to upadłość likwidacyjna. Wypowiedzenie z pracy dostałam będąc już na zwolnieniu chorobowym. Termin porodu przypada na 24 czerwca, a 8 czerwca minie 270 jak pobieram zasiłek chorobowy. Wiem, że po...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-24 18:45 przez SuperMama
Witam serdecznie,od września do połowy marca byłam na stażu w swojej firmie, a potem otrzymałam umowę o pracę. Obecnie jestem w 5 miesiącu ciąży i ze względu na charakter pracy chcę przejść na zwolnienie lekarskie.Czy okres pracy na umowę o pracę jest wystarczający, żeby należał mi się zasiłek macie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-24 18:40 przez konto usunięte
Witam,z dniem 24.04.2015 otrzymałem wypowiedzenie z 2-tygodniowym okresem rozpoczynającym się od 25.04.2015 do 9.05.2015. Znajdę się w okresie wypowiedzenia 2-tygodniowego umowy o pracę. Chciałbym się dowiedzieć, czy zwolnienie lekarskie musi być wystawione z datą rozpoczęcia wypowiedzenia, tzn. 25....
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
