Dodano 2015-04-27 22:39 przez Justusk
Witam serdecznie,jestem zatrudniona w dwóch firmach - w jednej na pełny etat, w drugiej na pół etatu. Jestem w ciąży w 12 tyg. Od niedawna przebywam na zwolnieniu lekarskim. Dowiedziałam się, że firma, w której mam pełny etat zostanie zlikwidowana za 2 miesiące. Czy wobec tego w momencie likwidacji ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-27 22:31 przez izabel
Czy po urlopie macierzyńskim należy mi się ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Dodam, że jestem na wychowawczym.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-27 20:51 przez AnonimowaMaka
Dzień dobry, proszę o pomoc w zakresie prawa pracy. Od 04.2014 jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Od 06.03.15 przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry. Pracodawca zatrudnia więcej niż 20 osób. Nie otrzymałam wynagrodzenia za pracę w dniach 1-5.03.15 oraz za chorobowe od 6.3.15. W jaki s...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-27 17:46 przez karinka19101
Witam,
mam pytanie odnośnie L4. Zwolnienie od 1 do 14 kwietnia wpłynęło do ZUS 8 kwietnia, kolejne od 14 kwietnia do 12 maja wpłynęło 15 kwietnia.
Postępowanie wyjaśniające zostało wszczęte z dniem 23 kwietnia i mam rozumieć, że 8 maja NIE MAM CO LICZYĆ NA WYPŁATĘ ZASIŁU CHOROBOWEGO?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-27 16:23 przez EdytaMc
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony, przebywam na urlopie wychowawczym teoretycznie do końca sierpnia. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, chciałabym skończyć wypowiedzenie na koniec lipca, czyli miałoby trwać przez maj, czerwiec i lipiec?
Czy podczas wypowiedzenia muszę wykorzystać ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-27 16:19 przez EdytaMc
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony, obowiązuje mnie 1 - miesięczny okres wypowiedzenia.
Jeśli złożę wypowiedzenie 28.04.2015, to kończy się ono 31.05.2015 i 01.06.2015 mogę zacząć nową pracę?
Jak złożę wypowiedzenie 29.04.2015, czy też 30.04.2015 to sytuacja jest identyczna?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-27 14:48 przez kajunia87
Witam, pisałam kiedyś o tym, że jestem na stażu, a więc pracodawca starał się w UP o przedłużenie stażu dla mnie o jeszcze jeden miesiąc i odpowiedź jest pozytywna, więc zostaje na stażu przez cały maj. Aktualnie jestem w 7 tygodniu ciąży i nie wiem co robić. Podejrzewam, że po tym miesiącu stażu ...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-04-27 11:47 przez jozka3
Po powrocie z urlopu rodzicielskiego pracuję na zmniejszonym etacie 4/5. Piątek zgodnie z zapisami w aneksie o pracę jest dniem wolnym.Mam pytanie, czy jeżeli piątek wypadnie dniem ustawowo wolnym od pracy (jak 01.05.2015). Czy powinnam ten dzień odebrać w innym terminie np. dzień wcześniej?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-27 10:34 przez petitka
Witam,
chciałabym poradzić się w mojej sprawie. Będąc na wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony, byłam na zwolnieniu na chorą córkę. Wypowiedzenie miałam do 14.01.2015. 13.01.2015 pojechałam do biura, żeby podziękować pracodawcy i współpracownikom za pracę. Pech chciał, że tuż przed drzwia...
11 odpowiedzi
Dodano 2015-04-27 10:23 przez amiami
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Umowa wygasa 20 czerwca (będę wtedy w 15 tygodniu ciąży). Nie chcę mówić pracodawcy o ciąży wcześniej gdyż wiem, że wtedy nie otrzymam następnej umowy, która miałaby być już umową na czas nieokreślony.Boje się jednak, że pracodawca dowie się o ...
12 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
27 dni temu, 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
