Dodano 2020-04-21 15:05 przez Ja123452
Dzień dobry,jestem w 4. miesiącu ciąży. Pracuję w sklepie. Obecnie przebywam na zwolnieniu. Dowiedziałam się, że sklep ma zostać zamknięty. Jest to jeden z kilku sklepów spółki, którą znajduje się w innym mieście i w której jestem zatrudniona.Czy pracodawca może mnie zwolnić? I czy mogę nadal przeby...
7 odpowiedzi
Dodano 2020-04-21 01:19 przez Wiolar79
Dzień dobry,obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży, pracodawca jeszcze o niczym niewie bo w chwili obecnej przebywam na opiece płatnej na moje dziecko do 8 lat z powodu koronawirusa. Za 5 dni wracam do pracy czyli 25 kwietnia, posiadam umowę o pracę na czas określony która kończy mi się z dniem 30 kwiet...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-04-20 06:46 przez Marzena3331
Witam, czy wracając z urlopu macierzyńskiego po poronieniu, otrzymuje taką samą ochronę przed zwolnieniem z pracy, tak jak w przypadku powrotu do pracy po „klasycznym” urlopie macierzyńskim? Jeśli tak, ile trwa taka ochrona? Jestem zatrudniona od 2014 roku na podstawie umowy o pracę na czas nieokreś...
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-18 21:40 przez melania - p
Od 14 lutego 2020 r. jestem na urlopie wychowawczym. Nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego (37 dni) Okazuje się, że jestem w piątym tygodniu ciąży w związku z czym zamierzam przerwać urlop wychowawczy. Moje pytanie dotyczy porady, czy najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy a zaraz po nim ...
Dodano 2020-04-18 13:43 przez Kubica002
Za około dwa miesiące kończy mi się umowa na czas określony. Jeśli przed upływem końca umowy wzięłabym dłuższe zwolnienie lekarskie na około miesiąc, a teraz zaszłam w ciążę i byłabym w co najmniej 3 miesiącu ciąży razem ze zwolnieniem lekarskim. Czy umowa przedłużyłaby mi się do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-16 12:42 przez Art_8
W danym roku kalendarzowym pracownik przebywał na nieprzerwanym L4 130 dni. Jeżeli zajdzie przerwa w chorobowym (np. 1-10 dni), czyli przerwa nie przekroczy 60 dni i pracownik rozchoruje się na inne schorzenie niż przed tym oraz przerwa w okresie chorobowym nastąpi podczas wypowiedzenia umowy. Czy ...
Dodano 2020-04-16 09:08 przez Pytająca11
Dzień dobry,do 31 marca obowiązywał okres wypowiedzenia umowy bez winy pracownika. Od 30 marca przebywam na zwolnieniu do 28.04 ciągiem (równe 30 dni kalendarzowe). Prawdopodobnie 28.04 zwolnienie będzie przedłużone.Moje pytania:1. Czy muszę teraz dostarczać do ZUS jakieś druki, jeśli aktualne zwoln...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-04-15 13:48 przez Warkoczasta
Witam,mam umowę do 30.06 2020. Jestem w 12. tygodniu ciaży. Kiedy powinnam iść na L4 aby po wygaśnięciu umowy pracodawca a potem ZUS wpłacili mi świadcznie?
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-15 11:10 przez magda11
Dzień dobry,proszę o pomoc w udzieleniu informacji.Mam dwie umowy: pierwsza to umowa o pracę, druga umowa zlecenia u innego pracodawcy. Muszę pójść na chorobowe ze względów zdrowotnych.Proszę mi powiedzieć, jak będzie wyglądać moja sytuacja? Wiem, że za pierwsze 33 dni płaci pracodawca, powyżej tych...
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-14 19:47 przez Art_8
Sytuacja 1: Pracownik otrzymał L4 w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę. Sytuacja 2: Były pracownik na 12 dzień kalendarzowy po rozwiązaniu umowy o pracę otrzymał L4. Przy Sytuacji 2: Były pracownik dostanie zasiłek (opłatę chorobowego)? Czy nie? Jeżeli tak, to czy system obliczenia 1 dnia przybywan...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
