Dodano 2020-12-26 09:21 przez Tyśka1704
Czy po narodzinach będzie mi się należał zasiłek? Czy pracodawca może mnie zwolnić? Mając umowę do 31.12.2021 r gdybym poszła teraz na zwolnienie w 7 tyg. ciąży.
1 odpowiedź
Dodano 2020-12-25 12:34 przez PaulinaS5
Witam, proszę o informację dotyczącą podstawy zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. Jestem pracownikiem - umowa na czas nieokreślony. Praca niebezpieczna, więc w okresie ciąży L4 kod B (zasiłek 100% - średnia z 12 mcy), następnie urlop macierzyński i rodzicielski (1 rok - zasiłek 80%). Później wyko...
1 odpowiedź
Dodano 2020-12-23 19:15 przez sw33tdr3ams
Witam, z jakiej kwoty obliczyć nadgodziny, jeśli kwota wynagrodzenia na umowie wynosi najniższa krajowa 2600 zł, ale jest podzielona na składniki tj. 1700 zł wynagrodzenie zasadnicze, 300 zł wynagrodzenie za dyżur, 1000 zł premia regulaminowa.
Liczyć od kwoty całego wynagrodzenia czy od kwoty zasadn...
1 odpowiedź
Dodano 2020-12-22 11:55 przez Knaan
Pracuję od ponad 3 lat teraz u obecnego pracodawcy. Zamierzam na początku maja 2021 wziąć urlop bezpłatny na około 2 miesiące (od 20.05.2020). Jeśli przed końcem tego Maja, zaczynając już urlop, rozwiążę umowę (na czas nieokreślony), czy mam prawo do dalszego kontynuowania 2 miesięcznego urlopu, a p...
1 odpowiedź
Dodano 2020-12-20 00:27 przez anonim123
Witam, mam umowę na czas próbny do 31.12, nie chcę jej przedłużać i powiedziałam to pracodawcy na co on, że już mi przedłużył (nic nie podpisywałam i nie chcę nic podpisywać) i powiedział mi, żebym przyniosła wypowiedzenie, czy muszę? Czy umowa wygaśnie 31.12?
1 odpowiedź
Dodano 2020-12-14 16:43 przez EvelinaB
Chciałam się dowiedzieć, jakie powinnam dostawać wynagrodzenie, jeżeli pracuję na cały etat już ponad rok, moja podstawa to 3320 zł brutto i do tego była doliczana premia za "obecność" 600 zł brutto, która jest przyznawana za nie opuszczenie pracy z powodu L4 albo urlopu na żądanie.
I moje pytanie j...
1 odpowiedź
Dodano 2020-12-14 13:09 przez bozena_kosela
Dzień Dobry, 24.12.2020 kończy mi się 182 dniowe L4 i staram się o świadczenie rehabilitacyjne. Gdy okaże się, że jestem w ciąży, czy po świadczeniu rehabilitacyjnym mogę bezpośrednio iść na chorobowe ciążowe?
5 odpowiedzi
Dodano 2020-12-12 10:02 przez slawek9065
Witam, mam pytanie, czy umieszczenie na hali produkcyjnej dwóch sprężarek powietrznych wysokiej wydajności obok stanowiska pracy jest zgodne z obowiązującymi przepisami BHP? Czy powinny one być zainstalowane w osobnym pomieszczeniu? Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2020-12-09 17:00 przez Evelin
Witam Pana Pracuję na pełen etat w obecnej firmie od 10 sierpnia 2018 r. Od 1 stycznia 2019 roku nie wykorzystałam jeszcze urlopu za 2019 rok. W 2019 zaszłam w ciążę i od lipca przebywałam na L4. W marcu 2020 urodziłam dziecko i przebywam na macierzyńskim do 23 marca 2021.
Chciałabym wykorzystać za...
1 odpowiedź
Dodano 2020-12-02 18:23 przez Monika_Kaprys
Proszę o pomoc w sprawie wysokości wynagrodzenia nauczyciela będącego na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Czy są podstawy prawne regulujące wynagrodzenie w tej sytuacji?
W mojej pensji nie zostały zawarte wypłacane wcześniej świadczenia: dodatek motywacyjny, wychowawczy, godziny ponadwymiarowe wypracow...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
