Dodano 2016-11-26 22:46 przez NIEZNAJOMA30
Witam,chciałam zapytać, jak wygląda sprawa z urlopem wychowawczym. W lutym kończy mi się urlop macierzyński, a jestem do tej pory w ZUS-ie.Po urlopie macierzyńskim przejdę do ubezpieczenia w KRUS, ponieważ umowę miałam tylko do dnia porodu. Czy należy mi się jakieś wychowawcze? A mąż jest cały czas ...
Dodano 2016-11-26 21:06 przez anetazuza
Witam,jestem w tej chwili na urlopie macierzyńskim do 13 marca 2017 r. i planuję drugie dziecko. Jeśli byłabym w ciąży przed końcem urlopu macierzyńskiego, to kiedy zanieść zwolnienie? Na pewno je dostanę ze względu na mój rodzaj pracy? Czy mogę zanieść zwolnienie z dniem 14 marca, czy najpierw wyko...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-26 14:47 przez aaaaxaaaa
Witam,jestem w 13 tc i pracuję na 2 etaty. W zakładzie X mam pełny etat, natomiast w zakładzie Y pracuje na 1/2 etatu. Dwa na umowę o prace. W momencie, kiedy skończy mi się urlop macierzyński chciałabym wrócić na 1/2 etatu łączonego z urlopem rodzicielskim. Napiszę podanie do zakładu pracy, czy zgo...
Dodano 2016-11-26 13:24 przez konto usunięte
Dzień dobry,od 1.11.2016 mam podpisaną umowę o pracę tymczasową na 30 dni, która następnie jest odnawiana co miesiąc. Wcześniej przed rok czasu prowadziłam działalność gospodarczą opłacając tzw. mały ZUS. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jakie świadczenia przysługują mi w tej sytuacji? Czy to pr...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-25 19:49 przez Dariaa
Dzień dobry,jestem na chorobowym z powodu ciąży, pierwszy miesiąc na chorobowym płaci pracodawca, to wiem. 5 grudnia minie czas jaki będzie musiała płacić na mnie składki i wynagrodzenie będzie mi wypłacał ZUS. Chodzi mi o to, kiedy ZUS wypłaci mi pieniądze? Czy oni mają jakieś wyznaczone procedury?...
Dodano 2016-11-25 13:47 przez nataliazkrakowa
Witam serdecznie,podpisałam umowę o pracę na okres próbny na 6 miesięcy będąc już w 3 miesiącu ciąży, jednakże nie informując o tym pracodawcy zatrudniając się, gdyż chciałam pracować do końca ciąży. Przepracowawszy dwa dni, dostałam silnych bólów brzucha i krwawienia, a lekarz stwierdził, iż w taki...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-25 10:53 przez motyl3007
Witam, mam bardzo nietypową sytuację, nigdzie nie mogę znaleźć podobnej sytuacji do mojej. A mianowicie prowadzę działalność od 2013 roku w tym czasie też byłam zatrudniona na cały etat w innej firmie. We wrześniu tego roku skończyłam pracę na etacie (za porozumieniem stron), ale nadal prowadzę dzia...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-25 10:37 przez alternatywny
Jeżeli produkt do oczyszczania powierzchni może powodować podrażnienie oczu w przypadkowym kontakcie z nimi, to jaki piktogram określający to niebezpieczeństwo powinien znajdować się na etykiecie?Czy są jakieś alternatywy dla wykrzyknika z napisem "uwaga", ewentualnie czy można zrezygnować z piktogr...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-25 08:30 przez PracownikAdministracji
Proszę o pomoc w wyliczeniu lat pracy do nagrody jubileuszowej pracownika szkoły niebędącego nauzycielem. Woźna posiada w przebiegu zatrudnienia w innych zakładach umowy na 1/2 i 1/4 etatu. Czy te okresy liczą się do lat pracy tak samo, jak czas przepracowany w pełnym wymiarze?
3 odpowiedzi
Dodano 2016-11-24 22:08 przez Pweł
Czy można rozwiązać umowę zamówienia na usługi, jeśli widnieje taki zapis swobody rozwiązania umowy z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Jeśli umowa zostaje podpisana połtora miesiąca przed jej realizacją, to czy okres wypowiedzenia jest liczony od momentu jej wykonywania CZY PODPISANIA?
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
