Dodano 2017-12-30 19:32 przez szfagier1970
Witam!W tym roku zdrowie mnie zawiodło i korzystałam z L4. Byłam pominięta w trzynastce, ale kierownik zabrał mi również połowę podwyżki i to mnie zabolało, bo mój staż to 30 lat oddanej pracy na rzecz jednego zakładu.Proszę mi powiedzieć czy to jest zgodne z prawem?
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-30 14:46 przez magda 197539
Witam,pracuję w oparciu o umowę o pracę, która odnawiana jest co miesiąca. Czy prawo chroni mnie w jakiś sposób w ciąży?
Dodano 2017-12-29 22:46 przez Marija
Witam,proszę o pomoc. Jestem w trakcie 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie kończy się z ostatnim dniem lutego. Jestem w trakcie szukania nowej pracy i poproszono mnie o świadectwo pracy z poprzedniej firmy. Czy nie dostanę świadectwa dopóki nie zakończy sie okres wypowiedzenia?W związ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-29 11:32 przez Momek
Dzień dobry,chciałabym zapytać czy malowanie pomieszczeń, w których pracują pracownicy przy komputerach jest zgodne z obowiązującymi przepisami? Pracujemy w biurze na tak zwanym open space, nasz pracodawca postanowił pomalować całe piętro, w tym również pomieszczenie w którym pracujemy. Ma zamiar zr...
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-29 08:50 przez ec84
Dzień dobry,w połowie kwietnia 2018 roku wygaśnie mi umowa o pracę z powodu przyjścia pracownicy, którą zastępowałam. W związku z tym mam pytanie. Urlopu za rok 2017 zostało mi 11 dni. Należy go wykorzystać do końca marca 2018 w przeciwnym razie mi przepadnie. Od stycznia rozpoczyna się tzw. sezon w...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-12-28 21:00 przez niesforny34
Witam,moja żona pracowała cały czas na pół etatu i od grudnia została zatrudniona na cały etat, a rodzi w połowie maja. Chciałaby iść na zwolnienie, więc moje pytanie brzmi: czy może w każdej chwili iść na zwolnienie, czy musi przepracować jakiś czas, aby jej się wszystko należało?
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-28 16:12 przez żośka
Dzień dobry,mam pytanie... Obecnie mam umowę o pracę na czas nieokreślony, 2880 zł netto, 8 godz. dziennie (zmiany w pracy od 8-14 lub 14-20, więc 8 godz. wcale nie wychodzi).Niestety, ale nie wyrabiam 160 godz./168 godz. w miesiącu. Szefowa mówi, że mam te godziny jakoś nadrabiać, ale właściwie to ...
Dodano 2017-12-28 15:23 przez Anecia
Witam, aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym ponad rok, chciałabym podjąć dodatkowe zajęcie w oparciu o umowę zlecenie.W przypadku zajścia w kolejną ciążę, kto będzie wypłacał mi zasiłek na L4? Po zajęciu w ciążę planuje przerwać urlop wychowawczy aby otrzymać zasiłek. Nie wiem tylko, czy jeśl...
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-28 15:11 przez ewelekl
Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim. Niestety nie dotrzymałam terminu złożenia wniosku o urlop rodzicielski (21 dni przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego). Czy jeżeli złożę wniosek teraz (6 dni do końca macierzyńskiego), to pracodawca może mi go zaakceptować "z dnia na dzień", uwzględniaj...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-12-28 09:24 przez Marzec
Witam,
dostałam w dniu 27.12.2017 r., wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, którego w treści jest, że od dnia 1 stycznia 2018 r., proponowane są nowe warunki umowy o pracę, wymiar czasu pracy 1/2 etatu oraz mniejsza pensja.
Jeżeli przed upływem okresu wypowiedzenia tj. do dnia 31.01.2018r...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
30 dni temu, 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
