Dodano 2010-05-13 16:13 przez biśka
Mam mały problem,przełożony oddelegował mnie na zastępstwo do innego miasta. Czy mogę odmówić?
Mam 4 letnie dziecko (skończone 4) z orzeczeniem o niepełnosprawności. Nie uśmiecha mi się spędzać 13 godz. po za domem (dojazd +8 godz. pracy). Proszę o pomoc !
1 odpowiedź
Dodano 2010-04-23 15:14 przez konto usunięte
Witam
pracuję w firme zatrudniającej poniżej 10 osób, wymiar mojego zwolnienia chorobowego (kilku zwolnień) przekroczył już 33 dni od początku roku. Mam pytanie, czy ZUS jest zobowiązany ustawowo terminem, w jakim maksymalnie musi wypłacić pracownikowi zasiłek chorobowy? Kiedy zasiłek musi się po...
1 odpowiedź
Dodano 2010-04-15 22:23 przez alfi14
Witam! Pracuję w Domu Pomocy Społecznej gdzie praca opiekunów odbywa się w trybie dwunastogodzinnym, innych zaś pracowników w trybie ośmiogodzinnym. Bardzo często wynikające problemy obstawy grafiku, wynikają z nieobecności pracowników opiekunów. Jednak w pracy obsada zdaża się dla wyrównania godzin...
Dodano 2010-04-14 22:00 przez motylki21
witam..pracuje w firmie,w której zatrudnia się poniżej 20 pracowników i spełniamy warunki na otrzymanie świadczenia urlopowego.dowiedziałam się,że pracodawca powinien powiadomic nas do końca stycznia o niewypłaceniu świadczenia.Jeżeli tego nie zrobił to,czy te świadczenie nam się teraz należy?jeśli ...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-04-12 18:15 przez konto usunięte
Witam , prosze o poradę bo chyba pracownik ZUS-u mnie źle poinformował.
Do 31,12 byłem zatrudniony na pełny etat i prowadziłem małą firmę.
07,12 połamałem żebra i wylądowałem na zwolnieniu lekarskim, które trwało do 30,03. w styczniu dzwoniłem do ZUS-u i powiedziano mi że mam ja i moja rodzina u...
Dodano 2010-04-07 11:49 przez motylki21
witam.mam mały,a może i duży problem.nie wiem jak dokładnie obliczyc sobie urlop wypoczynkowy.wiec:
w 1998 r. ukończyłam 5-letnie technikum
od 1998 do 2000 szkoła policealna
miedzy czasie od sierpnia 1999 zaczęłam prace na 1/2 etatu do 7.05.2004.(pełen etat od 19.12.2002 do 31.12.2002)
przez pew...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-03-27 21:47 przez lidziunia12512
Będę miała wypłacony ekwiwalent za urlop. Na umowie o pracę mam najniższa krajową brutto a naprawdę zarabiam "na rękę" więcej. Od której kwoty powinna być wyliczona kwota za urlop. Wykorzystałam kilka dni latem w zeszłym roku i otrzymałam wynagrodzenie w/g kwoty ile naprawdę zarabiam. Dziękuję za p...
1 odpowiedź
Dodano 2010-03-11 16:46 przez Karolina13
Witam, mam takie pytanie: jestem obecnie na dwutygodniowym wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na 5 lat, wypowiedzenie zostało złożone przezemnie, czy w takim przypadku mogę pójśc na zwolnienie lekarskie? I czy nie będzie to skutkowało wydłużeniem okresu wypowiedzenia?? Jeśli ktoś wie coś na ten te...
1 odpowiedź
Dodano 2010-03-11 10:03 przez gos20
Witam,
Mój pracodawca szczegółowo określił warunki otrzymania premii (roszczeniowej) przez pracowników, lecz kilka z tych warunków nie jest w ogóle zależnych od pracownika i wykonywanej przez niego pracy, a w ostatnim z tych warunków występuje zdanie: "ostatecznie o przyznaniu premii...decyduje dyr...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-02-25 13:29 przez konto usunięte
Witam,
Zwracam się z prośbą o udzielenie informacji w temacie.
Dnia 1 listopada 2009 nabyłam prawo do wymiaru 26 dni urlopu, jednak sprawa ta została przeoczona, dopiero teraz wyszła na jaw.
W grudniu byłam zmuszona wziąć 4 dni urlopu bezpłatnego (z racji tego, że wykorzystałam 20 dni wcześniej, ...
3 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
