Dodano 2012-09-14 14:18 przez konto usunięte
Czy prywatyzację jsSP polegającą na sprzedaży 85% jej udziałów prywatnemu inwestorowi należy uznać za przejście zakładu pracy na innego pracodawcę? Pozostałe 15% udziałów SP przekaże pracownikom zgodnie z ustawą o komercjalizacji i prywatyzacji.
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-14 12:21 przez annag335
Witam,
Pracuję w firmie od 2007 i do tej pory miałam tylko 2 (oprócz umowy na okres próbny) umowy czyli potrzebuję 3 żeby przejść na umowę na czas nieokreślony, okazuję się jednak, że moja koleżanka pracująca w firmie od 2009 posiada od 2012 umowę na czas nieokreślony. Od czaego to zależy?Zastanawia...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-09-13 01:14 przez krynia
co korzystniejsze, umowa na 1/2 etatu plus 2 u zlecenie czy działalność własna
2 odpowiedzi
Dodano 2012-09-12 19:09 przez konto usunięte
Witam serdecznie.
Pracę rozpoczęłam 1.03.2011 otrzymałam umowę na pełen etat, na czas określony do 31.12.2012, w umowie nie ma jednak informacji dotyczących okresu wypowiedzenia. 7.09.2012 mój pracodawca zadzwonił do mnie i zaczął mnie zastraszać, że jeżeli nie zgodzę się na pracę po 9 godzin dzienn...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-12 19:08 przez konto usunięte
Witam serdecznie.
Pracę rozpoczęłam 1.03.2011 otrzymałam umowę na pełen etat, na czas określony do 31.12.2012, w umowie nie ma jednak informacji dotyczących okresu wypowiedzenia. 7.09.2012 mój pracodawca zadzwonił do mnie i zaczął mnie zastraszać, że jeżeli nie zgodzę się na pracę po 9 godzin dzienn...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-12 09:17 przez murdoch5
Pracuję w utrzymaniu ruchu i świadczę usługi dla firmy czasami w godzinach nocnych. Czy i po ilu godzinach powinienem się pojawić w pracy i jak wypisac nadgodziny. Przykład: pracownicy na wezwanie aby usunąć awarię przyjechali do pracy. Od godz. 22.00 świaczyli usługę do 3.00. Normalny czas pracy pr...
Dodano 2012-09-07 11:04 przez jurzaw
Mam 58 lat. Przepracowałem ponad 40 lat, z tego 17 w warunkach szczególnych , a pozostałe w szkodliwych(pobieram dodatek). Pracodawca zamierza rozwiązać ze mną umowę o pracę, na mocy ustawy z dnia 13.03.2003, w związku z likwidacją stanowiska pracy. W tej sprawie powiadomił już zakładową organizację...
Dodano 2012-09-06 21:30 przez plewka
Witam mam pytanie czy mam obowiazek pracować dłużej niz 8 godzin dzienie za godziny nadliczbowe nie mam odbioru godzin ani płacone? nadgodzin mam koło 80godzin i jestem zastraszany jak nie bede zostawał i beda wyciagane konsekwencje.i czy jest jakiś sposob by pracować normalnie po 8godzin bez zadny...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-05 17:37 przez igawdo
jestem zatrudniony na 1/4 etatu - umowa na czas nieokreślony
zostałem wysłany na obowiązkowe szkolenie okresowe bhp do innego miasta (delegacja)
każdego dnia szkolenie trwało około 8 godzin
po powrocie okazało się, że pracodawca zalicza mi czas pracy w wymiarze 2 godziny za każdy dzień szkolenia cz...
Dodano 2012-09-05 16:49 przez seta
WITAM,
JESTEM ZATRUDNIONY W FIRMIE A NA UMOWĘ O PRACĘ. PRACODAWCA CHCĄC ZMNIEJSZYĆ KOSZTY WYPOWIEDZIAŁ MI WARUNKI PŁACY, A TYM SAMYM ZMIEJSZYŁ MOJE WYNAGODZENIE NA UMOWIE O PRACĘ O 50%. NA POZOSTAŁĄ CZĘŚĆ POPDPISAŁAM UMOWĘ ZLECENIE Z JEGO TZW. FIRMĄ "KRZAK" - W TEN SPOSÓB NIE PŁACI CZĘŚCI ZOOBOWIĄZA...
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
