Dodano 2018-08-09 14:52 przez Ewunia1618
Witam,na początku lipca podpisałam umowę o pracę, która obowiązuje od 01.09.2018-31.08.2019 r. I właśnie od września miałam pójść do pracy.Wczoraj robiłam test ciążowy i wyszedł pozytywny, natomiast do ginekologa mam dopiero za 2 tygodnie. Co jeśli lekarz potwierdzi ciążę? Czy pracodawca może ze mną...
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-08 14:30 przez b_aga1
Witam,w lutym 2017 roku podjęłam pracę i umowę mam podpisaną do sierpnia 2019 roku. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim - od marca 2018 roku.Zastanawia mnie co z moim urlopem wypoczynkowym, którego nie wykorzystałam. Czy mogę liczyć na wypłatę ekwiwalentu urlopowego?
1 odpowiedź
Dodano 2018-07-28 22:02 przez MamaAnonimowa
Witam,pracowałam na umowę o pracę i w czasie ciąży byłam na zwolnieniu lekarskim. Następnie po porodzie na macierzyńskim i rodzicielskim. Później skorzystałam z urlopu wychowawczego przez 12 miesięcy. Po urlopie wychowawczym rozpoczęłam pracę w nowym zakładzie pracy. Mija właśnie 3 miesiąc w nowej p...
1 odpowiedź
Dodano 2018-07-04 16:10 przez Tomek13
Dzień dobry,
Jeśli została ustalona kwota 1000 zł za usługę to ja, jako zamawiający (osoba fizyczna) powinienem w umowie wpisać kwotę 1000 zł netto / na rękę, aby faktycznie zapłacić potem wykonawcy (firmie) te 1000 zł?
Czy po wykonanym dziele mam wystawić jakiś rachunek, czy robi to wykonawca z rac...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-07-03 18:18 przez nowusia
Witam,
jestem nauczycielką zatrudnioną w szkole feryjnej na czas nieokreślony na 10/18 etatu. Od 10 września 2017 do 22 czerwca 2018 dostałam aneks do umowy na 16,35/18. W lipcu i sierpniu 2018 (czyli na urlopie), mam już płacone za 10/18.
Czy za 6,35/18 należy mi się ekwiwalent za niewykorzystany u...
1 odpowiedź
Dodano 2018-07-02 13:26 przez popi101
Dzień dobry,chciałabym się dowiedzieć, jak wygląda wyliczanie wynagrodzenia za ostatnie 12 miesięcy kobiecie, która przebywa na zwolnieniu lekarskim, kod B. Wiem, że jest to średnia z 12 miesięcy poprzedzająca okres niezdolności do pracy. Chciałabym dopytać, czy wyliczona średnia jest kwotą stałą, c...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-19 10:18 przez martusiatrala
Witam,pod koniec listopada kończy mi się trzecia umowa o pracę na czas określony. Łączny okres tych umów jest dłuższy niż 33 miesiące. Pierwsza umowa była na 3 lata, druga na dwa lata, i trzecia na rok.Ostatnio okazało się, że jestem w ciąży. Termin porodu jest wyznaczony na styczeń. Czy pracodawca ...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-06-05 10:29 przez zatroskana_mama
Jestem w 4. miesiącu ciąży. Od września 2016 roku pracuję w dwóch podmiotach - szkole i urzędzie. Przez ten czas mój wymiar zatrudnienia wielokrotnie ulegał zmianom:szkoła: 9.2016-8.2017 - 0,7 etatu , 9.2017-8.01.2018r. -0,071 etatu (tak, 0,071) i od 8.01.2018r. - 0,86 etatu (w lutym wypłacono mi tr...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-06-04 15:01 przez Nati92
Dzień dobry,mam pytanie odnośnie zwolnienia L4 w ciąży. Wiem, że muszę przepracować 30 dni, czyli jak rozpoczęłam umowę 07.05, to muszę pracować do 07.06 minimum tak?Moje następne pytanie brzmi: co jeśli miałam w tych 30 dniach dzień zwykłego L4? Było tak ponieważ nie zgłosiłam jeszcze w pracy, że j...
1 odpowiedź
Dodano 2018-05-23 15:17 przez proewa
Witam,mam pytanie i następujący problem. W 2016 roku w październiku podpisałam umowę o pracę na czas określony 6-miesięczny. W tym czasie zaszłam w ciążę. Umowa wygasła w kwietniu 2017 roku i z powodu ciąży i nie została ze mną przedłużona. W tym czasie od kwietnia zostałam przez lekarza wysłana na...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
