Dodano 2020-06-03 13:11 przez 1edzia1
Czy pracodawca (centrala), może skrócić mi jeszcze nie rozpoczęty 15 dniowy urlop wypoczynkowy, zaplanowany w rocznym planie urlopów i podpisany przez dyrektora placówki? Zadziało się tak w momencie kiedy złożyłam wypowiedzenie z pracy. Poinformowano mnie, że urlop powinnam wykorzystać proporcjonaln...
1 odpowiedź
Dodano 2020-02-28 11:49 przez Diaza
Witam, pracuję w pewnej firmie przez 9 miesięcy, do chwili obecnej były to 2 umowy zlecenia i 20.02 zgodnie z treścią kontraktu wygasła mi umowa. Na chwilę obecną jestem studentką, która od października planuje rozpocząć studia magisterskie dzienne. Z przyczyn osobistych zdecydowałam zakończyć rozpo...
Dodano 2020-02-13 09:40 przez dorota481
Witam,nauczycielka korzysta z urlopu wychowawczego od 2.11.2019 r. do 3.11.2020 r. 10 lutego 2020 r. zwróciła się o rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron z dniem 01.03.2020 r. Za rok 2018 2019 wykorzystała urlop uzupełniający.Moje pytanie: czy za 2 miesiące roku 2020 należy jej się u...
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-01 21:02 przez konto usunięte
Witam,jestem pracownikiem biurowym na stanowisku technicznym. Mam pewne wątpliwości dotyczących przepisów BHP. Z tego co się zorientowałem do moich obowiązków należy utrzymywanie ładu i porządku na swoim stanowisku pracy oraz jego otoczeniu, natomiast do obowiążków pracodawcy należy zapewnienie bezp...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-21 11:44 przez milena099
Dzień dobry,moja sytuacja jest następująca: od 01.08. do 31.10. jestem na 3-miesięcznym okresie próbnym. Dowiedziałam się, że jestem w 8. miesiącu ciąży. Jeżeli pracodawca zaproponuje mi umowę od 01.11 na rok, a z dniem 04.11 przyniosę L4, to pracodawca może "cofnąć" bądź wypowiedzieć mi umowę o pra...
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-11 16:34 przez aniula
Witam,od lutego tego roku byłam zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony na 1/4 etatu. Od maja 2019 szef zmienił mi umowę na najniższa krajowa na cały etat na umowę o pracę na czas nieokreślony za cały etat, do ZUS-u składki dopiero od maja za moja osobę zostały odprowadzone, ponieważ wcześ...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-04-23 10:24 przez ciekawa29
Witam,dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowę podpisałam 18 kwietnia do 1 maja. Nową będę mieć od 2 maja. Do lekarza mam dopiero iść 6 maja. Czy jeśli nie przepracowałam miesiąca, to mogę iść na zwolnienie? Jak to wygląda z wypłaceniem chorobowego?
2 odpowiedzi
Dodano 2019-03-11 16:29 przez komal
Witam,obecnie przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym (za rok 2018) po macierzyńskim. Następnie miałam wykorzystać obecny urlop wypoczynkowy (za 2019), a później przejść na wychowawczy. Dowiedziałam się właśnie o kolejnej ciąży. Czy mogę wykorzystać do końca urlop wypoczynkowy i dopiero wtedy pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-02-24 23:20 przez marta898989
Witam, od 1.12.2018 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, który skończył się 29.09.2018. Następnie byłam na urlopie wypoczynkowym. I właśnie od 1.12.2018 wróciłam do pracy. Okazało się jednak, ze jestem w drugiej ciąży. Za jaki okres będzie brana średnia mojego wynagrodzenia?
Dziękuję za odpo...
1 odpowiedź
Dodano 2019-02-22 16:32 przez puchaka
Jak wygląda sytuacja, kiedy pracuję w kwietniu na 4/5 etatu i robię prowizję od sprzedaży, które są wypłacane z jednomiesięcznym opóźnieniem, a zmienię pracę w maju na cały etat i pójdę w maju na L4 ciążowe? Jaka będzie wysokość zasiłku, czy to będzie podstawa z prowizja z kwietnia?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
