Dodano 2019-07-21 09:18 przez Stazysta81
Jeżeli w miesiącu przypada 23 dni robocze, to ile dni stażysta musi przepracować - 20? Czy reszta dni to dni wolne od praktyk? Co jeżeli w miesiącu wypada np. 19 dni roboczych? Stażysta musi te godziny odpracować?
Dodano 2019-03-11 22:22 przez Gwiazda1599
Witam, aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim do końca stycznia 2020 roku. Posiadam zaległy urlop z 2017, 2018 oraz nabywam prawo do urlopu za cały rok 2019. Moje pytanie brzmi następująco: czy od razu po urlopie macierzyńskim muszę iść na urlop wypoczynkowy?Czy mogę wrócić bezpośrednio do pra...
Dodano 2019-03-09 20:57 przez danieleski
Witam,
z żoną przegapiliśmy termin 7 dni zgłoszenia do ubezpieczeń po macierzyńskim. Macierzyński kończył się z dniem 1.02.2019, natomiast wniosek złożyliśmy pod koniec lutego, ze zgłoszeniem do ubezpieczenia od 2.02.2019. Pani w okienku poradziła napisanie pisma z prośbą o zgodę do zgłoszenia po t...
1 odpowiedź
Dodano 2019-02-25 10:43 przez adamkrymer
W ubiegłym tygodniu w piątek podczas przenoszenia worka po schodach (25 kg) skręciłem kolano. Było to po ósmej rano, następnie po zgłoszeniu kierownikowi zmiany udałem się do szpitala celem przebadania i prześwietlenia. Dostałem skierowanie do lekarza na poniedziałek.
Chciałem się dowiedzieć, co z t...
Dodano 2019-02-21 15:36 przez puchaka
Właśnie wracam na cały etat do pracy, z 4/5 i rezygnuję z wychowawczego. Jestem w ciąży i planuję iść na L4, ale nie wiem kiedy. Chciałabym zapytać, jak przepracuje pół miesiąca, to wiem, że dostanę zasilek z nowej umowy. Ale mam też prowizje od sprzedaży... Chciałam zapytać jak one są wtedy liczone...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-25 14:28 przez puchaka
Panie ekspercie! Mam pytanie :) Wracam teraz do pracy (byłam na L4, urlopie macierzyńskim i rodzicielskim i ponad 3 miesiące wypoczynkowego).Jestem znow w ciąży i proszę mi powiedzieć, ile będzie wynosił mój zasiłek chorobowy na L4? Sytuacja wyglada tak: moja podstawa to 2200 zł, a 1500 zł to prowiz...
Dodano 2018-09-06 19:10 przez kaya701
Czy pracodawca prawidłowo naliczył mi zajęcie komornicze: zsumował wynagrodzenie i ekwiwalent? Czy powinien ustalać każde z osobna (dotyczy zajęcia niealimetacyjnego) - ekwiwalent powinnen być wypłacony 30.08 na koniec zatrudnienia, a został wypłacony wraz z terminem wypłaty 05.09?
Dodano 2018-07-17 12:31 przez trezza
Dzień dobry,w sierpniu zeszłego roku urodził mi się syn, a zaraz po urodzeniu przeszłam na urlop macierzyński. Z ostatnim dniem grudnia wygasła moja druga terminowa umowa o pracę z aktualnym pracodawcą. Kolejna moja umowa powinna być już zawarta na czas nieokreślony. Pracodawca poinformował mnie, że...
Dodano 2018-07-03 18:06 przez nauczyciel53
Księgowa przez wiele lat odprowadza komornikowi nie 50% wynagrodzenia, ale wszystko w całości (np. 13) pozostawiając mi tylko najniższą krajową wynagrodzenia.
Dodano 2018-06-19 00:02 przez ciupacabras
Witam,umowa o pracę na czas określony. Od 16.05.2018 do 31.09.2019:1- stanowisko szef kuchni2- nienormowany czas pracy - rozliczenie w obrębie miesiąca 3- inne warunki zatrudnienia - wypowiedzenie art. 36 KPPracę zacząłem 8.05.2018 r., umowa została mi wręczona dopiero od 16.05.2018. W okresie od 8 ...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
