Dodano 2013-05-09 15:50 przez beatam4
Witam,
Od grudnia 2011 do grudnia 2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Jednak od lipca wracam do pracy (tej samej) na wyższe stanowisko i wyższe wynagrodzenie. Planuję również drugą ciążę.
Zastanawiam się jaką wysokość świadczeń na zwolnieniu i później na urlopie macierzyńskim będę dostawać? Czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-04 15:33 przez sloneczko20-21
Witam,
Jestem na urlopie wychowawczym do sierpnia 2014 r. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży. Czy mogę złożyć wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i powrót do pracy, a w dniu powrotu złożyć L4? Czy muszę przepracować kilka dni, by pójść na chorobowe? Czy mogę podczas pobytu na chorobowy...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-02-22 22:54 przez nana025
Witam, chciałabym się dowiedzieć czy będzie mi się należał roczny urlop macierzyński, jeżeli termin porodu mam na ok 12.10.2013 a umowa na czas określony wygasa mi 21.11.2013, Proszę o odpowiedz
Dodano 2013-02-20 18:12 przez acia1989_2010
Dzień dobry, mam nietypową sprawę. Pracodawca mojego męża nie chce mu wypłacić wynagrodzenia za mc styczeń. Wypłatę powinien dostać 5 każdego miesiąca.
Ponadto pracodawca twierdzi że mąż nie dostanie pensji, ponieważ uszkodził mu w samochodzie błotnik, ale z tego co mi wiadomo, to nie podpisywał mój...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-11-24 11:40 przez abrakadabra
Witam, chciałabym obniżyć swój czas pracy w celu sprawowania opieki nad dzieckiem zgodnie z 186 kodeksu pracy. Córka ma 1,5 roku i nie korzystałam do tej pory z urlopu wychowawczego. Mąż tez nie korzystał. Mam pytanie czy mogę obniżyć wymiar pracy tylko o 8 godzin w skali miesiąca i zaznaczyć, że bę...
Dodano 2012-11-09 21:34 przez konto usunięte
Mam pewne ważne pytanie. Otóż, chciałabym wiedzieć, czy będzie należał mi się zasiłek dla bezrobotnych, jeżeli przepracowałam na umowie równe dwa lata, potem miałam 3 dni przerwy i znów byłam zatrudniona na umowę przez półtora miesiąca. Czy w takim przypadku, gdy nie ma ciągłości pracy przez tą małą...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-09 18:27 przez dzika
Witam cały październik od 1 do 31 byłam na L4. Pracodawca zaliczył mi to ale w każdym tygodniu miałam dwa dni wolne od pracy przez to zniknęły mi nadgodziny. Dodam że był to miesiąc rozliczeniowy. Czy tak można, przecież chorowałam cały czas bez dni wolnych? Otrzymałam 80% wynagrodzenia
Dodano 2012-11-01 13:41 przez Aganiolek
Pracuję na 3/5 etatu (w poniedziałki, środy i piątki). Czy należy mi się dodatkowy dzień wolny jeżeli święto przypada we wtorek albo w czwartek (mam tu na myśli odbiór za 1 listopada 2012 czy tez za 25 grudnia 2012 lub 1 stycznia 2013)? Z góry dziękuję za odpowiedz.
Dodano 2012-10-02 08:47 przez jeannet
Witam, obecnie pracuję na umowie na zastępstwo w urzędzie skarbowym w dziale orzecznictwa podatkowego chcialabym jednak przejść do innego działu do egzekucji administracyjnej. Czy jest to mozliwe przeniesienia tego stanowiska na czas trwania mojej umowy do innego działu?
Dodano 2012-09-24 13:54 przez konto usunięte
Dzień dobry!
Jestem syudentką III roku gospodarki przestrzennej UAM. W wakacje odbyłam nieodpłatną praktykę w wymiarze 15 dni roboczych w Urzędzie Marszałkowskim (skierownie z uczelni). Plan zajęć pozwala mi na podjęcie dodatkowego zajęcia - chciałabym podjąć pracę w firmie związanej z moim kierunki...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
