Dodano 2015-02-10 13:34 przez wmoni
Witam, proszę o podanie przyczyn prowadzących do zwolnienia pracownika ze stanowiska pracy, który jest w trakcie obowiązywania skróconego wymiaru czasu pracy, czyli objety jest 12- miesięcznym okresem ochronnym. Czy samodzielna likwidacja jednego stanowiska pracy jest wystarczającym powodem? Co w pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-10 12:22 przez konto usunięte
Witam,jestem zatrudniona na minimalne wynagrodzenie. We wrześniu 2015 r. mam termin porodu. Co można zrobić żeby zasiłek był trochę wyższy niż kilkaset złotych?
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-10 11:38 przez bibolok
Osoba pobiera zasiłek dla bezrobotnych dostała pracę na pół etatu, zatem przerywa zasiłek. Czy po zakończeniu tej umowy (półetatowej) może wrócić do pobierania zasiłku, który nie został wcześniej wykorzystany, czy też musi od nowa spełniać podstawowe warunki?
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-10 11:03 przez G.sz2015
Witam,jestem w 8. tygodniu ciąży. W niedzielę (8.02.2015) kończy mi się umowa. Kolejną miałam podpisywać w poniedzialek, lecz nie dotarłam do pracy, ponieważ źle się czułam i w ten sam dzień poszłam po L4 do lekarza.Moje pytanie: czy mogę mi nie przedłużyć tej umowy i czy mogę jeszcze dostarczyć te ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-02-10 09:57 przez monika19904
Dzień dobry, mój problem polega na tym, że wysłałam oświadczenie do pracodawcy o skrócenie urlopu wychowawczego (jestem w ciąży). Wczoraj zorientowałam się, że w piśmie strzeliłam gafę i zamiast 1.03 wpisałam 1.02 (datę podjęcia pracy). Zadzwoniłam Pani z kadr powiedziała, że to ich nie interesuje, ...
Dodano 2015-02-10 08:49 przez Asia30
Witam,jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym od września 2009 na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na niepłatnym urlopie wychowawczym do dnia 31.08.2015. Moja pani dyrektor oświadczyła, iż w maju dostanę wypowiedzenie stosunku pracy za porozumieniem stron. Oczywiście wiem, iż nie muszę si...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-09 12:15 przez laptop
Witam,posiadając umowę zlecenie z opłaconymi składkami ZUS, jeżeli zajdę w ciążę, a termin jest wyznaczony po zakończonej umowie, to czy zostanie ona przedłużona do dnia porodu? Co w przypadku L4 i czy należy się w takiej sytuacji zasiłek macierzyński?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-09 09:51 przez konto usunięte
Jeżeli zatrudniony jestem 19 stycznia, a na zwolnienie lekarskie pójdę 22 lutego, to czy przysługuje mi płatny zasiłek chorobowy?Czy jeżeli pójdę 20 lutego na zwolnienie lekarskie na 3 tygodnie, to zostanie mi zapłacone za te 3 tygodnie na zwolnieniu? Czy muszą to być 31 dni przepracowane bez sobót ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-09 06:29 przez G.sz2015
Witam,jestem w 8 tygodniu ciąży i pracuję na umowę o pracę tymczasową, która jest podpisywana co tydzień. Czy mogę iść na L4? I czy ZUS może mi płacić przez cały okres ciąży?Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-08 21:02 przez alicja123
Byłam na L4 od 1.01.2014 do 17.05.2014, potem na urlopie macierzyńskim do 17.11.2014 i od 18.11.2014 do 22.12.2014 na urlopie wypoczynkowym. Czy przysługuje mi 13stka?
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
