Dodano 2012-11-15 13:54 przez malina2409
Witam.
Chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca dobrze sformułował moją umowę. Pierwsza umowa była zawarta na okres próby od 01.08.2012 do 30.09.2012 później otrzymałam aneks do umowy na czas określony od dnia 01.09.2012 do 31.10.2012 i teraz zaczyna się problem pracodawca wystawił mi teraz nową umo...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-11-15 12:37 przez eurenia88
Witam, Od ponad 2,5 roku nie przerwanie pracuję na umowę zlecenie, przy czym 2 pierwsze lata mojej pracy byłam studentką i od 5 miesięcy mam odprowadzane składki. Moje średnie miesięczne wynagrodzenie to 1800 netto czy w przypadku nie przedłużenia umowy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-07 19:58 przez kasia79
Obecnie pracuje od 2 i pół miesiąca i jestem w ciąży.
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-04 16:02 przez maczo
Dzień dobry. Dnia 19.08.2011 zawarłem umowę z firmą na czas określony do dnia 30.08.2013. Ale od 30 listopada 2011 roku jestem na bezpłatnym urlopie oddelegowany przez pracodawce, nie wiadomo na jak długo, jak na razie będzie 30 listopada rok.
Mam pytanie czy mi się należy urlop wypoczynkowy płatny ...
Dodano 2012-10-11 16:06 przez gaga30
Jestem na wychowawczym, czy meżowi przysługują 2 dni w roku urlopu opiekuńczego? Jeśli tak to czy jest on 100% płatny?
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-31 13:46 przez konto usunięte
Umowa zawarta na czas określony - pracodawca wypowiada za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia z powodu likwidacji stanowiska mojego pracy. Czy mogę podpisać z pracodawcą porozumienie o skrócenie okresu wypowiedzenia A W ŚWIADECTWIE PRACY BĘDZIE ROZWIĄZANIE UMOWY ZA WYPOWIEDZENIEM PRZEZ PRACO...
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-04 21:33 przez mała111
Witam, pracowałam na "czarno" w pewnej firmie a Oni teraz nie chcą mi wypłacić wynagrodzenia. Na dodatek straszą policją i urzędem pracy. Co mam zrobić? Jak odzyskać moje ciężko wypracowane pieniądze?? Mam jeszcze jedno pytanie, czy to jest normalne że pracownik pracuje w miesiącu 16-17 dni, 14 dni ...
8 odpowiedzi
Dodano 2012-07-24 20:01 przez doli
W moim zakładzie pracy a jest to spółdzielnia, prezes chce zlikwidować nagrody jubileuszowe, powołując się na trudną sytuację materialną zakładu. Czy może zadecydować sam, czy musi się liczyć z zarządem (który pewnie go poprze), czy pracownicy mają coś do powiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2012-06-29 11:10 przez b
No tak ale czy w ciągu tych 18 miesięcy muszę mieć przepracowane 12 miesięcy w jednej firmie czy w 12 firmach czy to ma być ciągłość?
Uzupełnienie pytania:
Firma w której pracuję dwa lata w maju ogłosiła upadłość, dostałam wypowiedzenie, okres wypowiedzenia do końca czerwca. Mam pytanie czy jeśli ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-05-11 07:51 przez konto usunięte
Chcę skorzystać jako pracodawca (firma budowlana) z tzw outsourcingu na podstawie umowy o świadczeniu usług. Czy zapis w umowie "Usługobiorcxa deklaruje, a Usługodawca wyraża zgodę, na delegowanie Wykonawców (pracowników) do wykonywania obowiązków poza siedzibę firmy bezpośrednio przez usługobiorcę...
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
