Dodano 2018-01-31 11:51 przez EwaKijas
Czy ktoś może mi pomóc? Jestem pracownikiem w państwowym przedsiębiorstwie. Moja córka jest od urodzenia dzieckiem poruszającym się na wózku.Chciałam zapytać, czy istnieje możliwość otrzymania świadczenia pielęgnacyjnego bez konieczności zwolnienia się z pracy tylko będąc na urlopie bezpłatnym?
Dodano 2018-01-30 17:34 przez konto usunięte
Szanowny Panie,zwracam się do Pana z prośbą o udzielenie informacji na następujący temat. Czy umowę o współpracy pomiędzy dwoma firmami można rozwiązać bez okresu wypowiedzenia, uzasadniając to brakiem zapłaty za świadczone usługi w ubiegłym miesiącu w terminie.Umowa ma charakter stały, zleceniodawc...
Dodano 2018-01-30 16:15 przez karolka59
Witam,mam pytanie odnośnie zasiłku dla bezrobotnych. Zostałam zwolniona, pracowałam więcej niż 7 lat mając dwie funkcje po pół etatu co łącznie dawało mi cały.Jednak składając do urzędu dokumenty poinformowano mnie, że nie będzie mi to wliczone do zasiłku mimo, że płaca minimalna była odpowiednią. C...
Dodano 2018-01-29 17:18 przez Izabela94
A jeśli mam umowę zlecenie, a nie mam ubezpieczenie dobrowolnego i teraz zaczęłabym płacić składki chorobowe, to co mi się należy? I czy jest to możliwe po tym jak zgłosiłam się już do lekarza i założyłam książeczkę ciążową? Czy ZUS może się doczepić? Czy aby dostać kosiniakowe nie muszę mieć przepr...
Dodano 2018-01-27 00:46 przez GZJ
Witam, proszę o wskazanie czy mając umowę do 30.06.2018 r., a urodziłam 13.09.2017 r. (czyli 11.09.2018 r. mijają 52 tygodnie), powinnam złożyć jakieś dokumenty do ZUS-u, aby mieć wypłacony zasiłek do 11.09.2018 r., czy wystarczy, że u pracodawcy złożyłam po porodzie wniosek o roczny urlop i on zost...
Dodano 2018-01-26 20:17 przez JANUSZ1
Dzień dobry,chciałabym się dowiedzieć czy przy obliczenia dochodu netto, uwzględnia się ulgę rehabilitacyjną (minus 2280 zł)?
Dodano 2018-01-26 12:35 przez babojagolak
Dzień dobry, postaram się opisać swój przypadek. Otóż w 2016 roku poważnie zachorowałam i trafiłam do szpitala. W tym czasie wykorzystałam maksymalną ilość zasiłku chorobowego 182 dni, następnie przeszłam na sześciomiesięczny zasiłek rehabilitacyjny, gdyż mój stan zdrowia nie pozwalał na powrót do p...
Dodano 2018-01-25 13:04 przez Skiiera
Czy osoba zatrudniona od 3 lat jako pedagog (25 godzin w tym godziny pedagoga, rewalidacje, świetlica), może od września 2018 roku dostać umowę jako wychowawca świetlicy w celu zwiększenia ilości godzin pracy (pensum 26 godzin), gdyż od września pensum pedagogów maleje do 22 godzin?
Dodano 2018-01-25 12:42 przez Gattsu
Dzień dobry,niedawno pracodawca wykupił dla mnie szkolenie w systemie nauki zdalnej. Niestety szkolenie nie pokrywa się z informacjami, jakie były podane dla niezarejestrowanych uczestników. Opis szkolenia sobie, a szkolenie sobie. Chciałem się zapytać, czy w tej sytuacji pracodawca może zerwać umow...
Dodano 2018-01-25 09:50 przez pracownica4
Witam, obecnie jestem pracownicą przebywającą na urlopie macierzyńskim z trzecim dzieckiem. Jestem zatrudniona na pełen etat na umowę na czas nieokreślony. Przy pierwszym dziecku wykorzystałam roczny urlop macierzyński, po tym czasie pracodawca wysłał mnie na zaległy urlop wypoczynkowy i w tym czasi...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
