Dodano 2018-04-04 08:19 przez jaceksuj9
Witam,pracuję w firmie dystrybucyjnej, gdzie system wynagrodzenia jest co najmniej dziwny. Ustalona jest stawka na godz. 19 zł, ale narzucone są normy, które wyrabia kilkanaście osób - reszta nie daje rady. Dlaczego pracodawca nie wprowadził systemu płac z akordu w tej sytuacji? Co dzień zastrasza, ...
Dodano 2018-04-02 00:17 przez natd0609
Witam, mam pytanie związane z wynagrodzeniem w trakcie L4 w ciąży i później macierzyńskiego. Na umowie mam kwotę 1600 zł netto i dopisane PREMIA UZNANIOWA, przelew dostaje jeden na całą kwotę, pod nazwą WYNAGRODZENIE ZA MIESIĄC .... na kwotę 2900 zł netto.I moje pytanie brzmi: czy idąc na zwolnienie...
Dodano 2018-03-29 17:26 przez truskul
Dzień dobry,nurtuje mnie pewna sprawa: 27 grudnia 2018 roku miną 4 lata od podjęcia przeze mnie pracy. Dodatkowo posiadam dyplom szkoły policealnej, co powinno mi dać łącznie 10 lat pracy. Czy 28 grudnia nabędę dodatkowe 6 dni urlopu (które siłą rzeczy przejdą na następny rok), czy też zwiększony wy...
Dodano 2018-03-29 16:26 przez Isabela9
Dzień dobry,w lipcu 2017 roku zamknęłam działalność gospodarczą (firmę prowadziłam ponad 2 lata) i przeszłam na etat. W listopadzie zaszłam w ciążę - termin porodu został wyznaczony na pierwszą połowę sierpnia. Obecnie nadal pracuję, ale ponieważ to praca głównie przy komputerze, zakładam, że w okol...
Dodano 2018-03-29 11:28 przez cordial
Jestem osobą zatrudnioną na umowę o pracę w całkiem innej branży. Jako osoba prywatna (strona A), innej osobie prywatnej (strona B) chciałabym pomóc w sprzedaży dwóch nieruchomości. Nie będzie to stała współpraca - zakończy się po finalizacji tych dwóch transakcji, ale nie ma określonej daty końca (...
Dodano 2018-03-28 22:25 przez Marzena852
Po odbyciu stażu pracodawca miał obowiązek mnie zatrudnić. Przedstawił umowę o pracę na cały etat z wynagrodzeniem 2100 zł brutto miesięcznie. Jednak w rzeczywistości miałam pracować po 5 godzin dziennie, przez 5 dni w tygodniu z wynagrodzeniem 8 zł na rękę. Odmówiłam podpisania umowy. Pracodawca ba...
Dodano 2018-03-28 22:02 przez Marzena852
Co gdy będąc na stażu, stażysta nie przepracował 8 godzin dziennie, tylko mniej? Gdyż pracodawca sam określił mniejszą liczbę do przepracowania, niż na umowie.
Dodano 2018-03-28 19:18 przez Aguś1987
Witam,proszę o pomoc w kwestii dla mnie dość niejasnej. Poniżej opisuje mój problem wraz z zapytaniem. Mam nadzieję, że w pigułce zawarłam niezbędne informacje. Jestem zatrudniona na czas określony od lutego 2015 roku (w tym okres próbny 3 miesięczny) do 2020 roku, gdzie moje wynagrodzenie zasadnicz...
Dodano 2018-03-28 19:10 przez Rafał3078
Witam serdecznie,jak powinno wyglądać poprawne obliczenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz jak poprawnie obliczyć wysokość stawki za godzinę pracy?Umowa o pracę na pełen etat Wynagrodzenie 2600 zł brutto Wynagrodzenie składa się z: Wynagrodzenie zasadnicze 1342 złRyczałt za pracę w godzinach...
Dodano 2018-03-27 10:17 przez Zuza85
Witam,obecnie przebywam na 24-miesięcznym urlopie wychowawczym, jednakże chcę ten urlop przedłużyć. Czy przed przedłużeniem urlopu wychowawczego muszę zejść z urlopu wypoczynkowego za 2018 r.? Czy pracodawca może mi kazać zejść z wypoczynkowego abym dalej mogła pójść na wychowawczy?
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
