Dodano 2008-03-24 22:38 przez konto usunięte
Działalność:
Firma usługowo-budowlana.
Ogrodzenia dla klientów prywatnych i firm.
Dodatkowo kładzenie dróg dojazdowych, bruku, chodników, krawężników.
Budowa infrastruktury użyteczności publicznej (kultura, turystyka).
Okoliczny rynek odbiorców:
Wieś przy rozwijającym się mieście powiato...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-02 16:03 przez konto usunięte
Witam.Chciałabym pozbyć się zamortyzowanego komputera.Jest w EŚT,rocznik 2001.Prowadzę KPiR.Nie chodzi mi fizyczne zniszczenie go -bo może przydać się np na części - a chcę mieć porządek w papierach.Czy prawidłowe byłoby wystawienie Faktury VAT wewnętrznej na wartość wg wyceny z grudnia 2007 i zaksi...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-27 19:22 przez wiola_77
cz y jesli zawartlam umowe zlecenie z tlumaczem, nierezydentem polski. ktory tlumaczenia dokonuje w swoim kraju, to czy musze domagac sie certyfikatu od tej osoby ? (bo jest to dla mnie klopotliwe, duza ilosc tlumaczy). czy jesli certyfikatu nie dostane to rozumiem ze musze potracic 20% podatku.?
Dodano 2023-04-15 11:27 przez RINO
Od 1989 roku prowadzę działalności gospodarczą na zasadach ogólnych.Od kilku lat spłacam aległości w ZUS na podstawie zawartej w roku 2019 umowy oraz kolejnych aneksów. Do roku 2021 składkę zdrowotna odliczałem od podatku. Czy w rozliczeniu za rok 2022 mogę odliczyć składkę zdrowotną od podatku opła...
Dodano 2020-02-04 08:39 przez lolaa18
Nasza pracownica od połowy stycznia 2017 do końca września 2019 roku przebywała na L4 i macierzyńskim (2 ciąże). Od października 2019 do 16 stycznia 2020 roku była na urlopie wypoczynkowym. Przed L4 dostawała premie uznaniowa. W momencie naliczenia wynagordzenia za urlop wypoczynkowy od X do XII 201...
Dodano 2020-01-23 12:55 przez karolka59
Pracownik zatrudniony na 1/1 etatu odmówił podpisania angażu dotyczącego wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 2250 zł brutto, dodatek w kwocie 350 zł brutto za pełnienie obowiązków w zakresie ewakuacji pracowników, co łącznie daje 2 600 brutto. Pracownik nie zgadza się z wynagrodzeniem twierdząc,...
Dodano 2019-04-08 19:13 przez sj0x
Dziewczyna zaczęła pracę 30.01.2019 r.
Jest to jej druga praca na umowę o pracę z tym, że teraźniejsza jest na czas określony (na rok), a rok wcześniej miała staż, który trwał 3 miesiące. W trakcie pracy zaszła w ciążę. Pod koniec lutego w wyniku przeziębienia poszła na kilkudniowe L4. Na początku ...
Dodano 2018-11-15 08:30 przez mariamaria
dzień dobry, w jaki sposób będzie wyliczany zasiłek chorobowy, jeśli po urlopie rodzicielskim pracownik weźmie ponad 2 miesiące kalendarzowe urlopu wypoczynkowego (niepełne 3 miesiące kalendarzowe), a po tym urlopie co najmniej jeden miesiąc kalendarzowy urlopu wychowawczego?
Dodano 2018-07-13 09:39 przez Ewelina31
Dzień dobry,prowadzę sklep stacjonarny, mam zamiar poszerzyć działalność o sprzedaż produktów w sklepie internetowym. W związku z tym, mam pytanie, czy stawka dalej będzie wynosiła 3% i jak rozliczać koszty przesyłki - nabijamy na kasę czy jednak nie?:) Zgłaszamy w US założenie sklepu w internecie,...
Dodano 2018-02-28 14:19 przez agapio
Witam,naliczając odszkodowanie za wyrządzoną szkodę przez pracownika (nieumyślną), mam zastosować wysokość 2-krotności wynagrodzenia przysługującemu pracownikowi w momencie powstania szkody.Proszę o informację, czy do wyliczenia wysokości odszkodowania biorę pod uwagę wynagrodzenie brutto czy netto ...
2392 odpowiedzi
612 odpowiedzi
584 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2024-05-16 12:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
