2013-07-18 13:54 Zielona_Linia

Za okres od 01.12.2013 do 31.12.2013 urlop naliczany jest proporcjonalnie, 1/12 x 26. 
A za pełny rok pracy w 2014 przysługuje 26 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 21:44 wfirma.pl - księgowość online

Zgodnie z kodeksem pracy, pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 21:38 konto usunięte

a czy pracownicy, którzy są zatrudnieni na "umowę zlecenie" i nie są odprowadzane za nich składki ZUS oraz prawnie zarejstrowani również podlegają tutaj stwierdzeniu "pracownicy firmy"? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 21:37 wfirma.pl - księgowość online

W przypadku zakupu tego typu artykułów dla pracowników można ująć je w kosztach. Natomiast jeżeli chodzi o zakup kawy herbaty czy cukru dla kontrahentów, w ostatnim czasie miały miejsce wyroki i interpretacje, które uznawały tego typu wydatki za koszty reprezentacji. A te z kolei nie mogą stanowić k... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 21:30 konto usunięte

Rozumiem, czyli na własne potrzeby typu herbata, kawa, cukier, jak na przykład dla klientów, którzy odwiedzają nas, nie mogę ich odliczyć, tylko w przypadku posiadania pracownika? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 21:25 wfirma.pl - księgowość online

Zakup produktów spożywczych jak cukier, kawa, herbata będzie kosztem ale w przypadku gdy zatrudniani są pracownicy. W innym wypadku koszt może zostać uznany jako wydatek prywatny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 14:51 Zielona_Linia

Pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umów terminowych ma obowiązek wydawać świadectwo pracy raz na 24 miesiące, poczynając od zawarcia pierwszej z umów. Przepisy te mają zastosowanie do pracowników pozostających w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy, z którymi zawarto umowę o pracę na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 14:47 wfirma.pl - księgowość online

art. 97 § 1 (1) KP: Jeżeli pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy obejmujące zakończon... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 13:49 wfirma.pl - księgowość online

Tak, VAT i cło są wówczas tylko podawane jako dodatkowa informacja i doliczane do kwoty do zapłaty, ale z faktury od przewoźnika się tego nie księguje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 13:01 konto usunięte

Witam Panie Pawle,

niestety przepisy naszego prawa są w tej kwestii nieprecyzyjne i  świadczą o oderwaniu przepisów od rzeczywistości. Trudno udzielić jednoznacznej odpowiedzi na Pan pytanie, nie znając konkretnych przykładów.
Myślę, że powinien się Pan zapoznać z Ustawą o prawie prasowym i prawach... [ pokaż całą odpowiedź ]