2013-12-03 10:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odp dla fionka:
Emerytura z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje tylko wtedy, gdy była ona wykonywana w ramach stosunku pracy lub stosunku służby. Jeśli więc określona osoba nie była zatrudniona przez odpowiedni okres, a pracowała w warunkach równie szkodli... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 18:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy czy Słodka miała zatrudnienie z KP czy KN. Do tego liczy się wiek i okresy pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-28 21:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ja Pana też pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-28 21:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w tym dniu nabędzie Pan prawo do emerytury (a taką informację powinien Pan otrzymać od ZUS-o ile złozył Pan zapytanie?), to tak. Może Pan złozyć wniosek 27 czerwca, nikt Panu tego nie zabroni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-28 20:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek może Pan złozyć w dniu, w którym nabywa Pan prawo do emerytury. Pozdrawiam Pana :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-28 09:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po skończeniu 65 lat powinin Pan złozyć wniosek do ZUS o przyznanie emerytury powszechnej. Uprawnienie to przysługuje ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 roku. ZUS ma 30 dni na podjęcie decyzji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-27 08:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Osoby urodzone przed dniem 1 stycznia 1949 r. po spełnieniu wymaganych warunków mogą przejść na wcześniejszą emeryturę z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w każdym czasie. Do tych osób nie odnosi się żadna data graniczna, do której należałoby spełnić warunki, aby uz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-26 21:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunki dla mężczyzny to: wiek emerytalny wynoszący 60 lat,  łącznie okresy składkowe i nieskładkowe  25 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Istotne jest, aby praca wymieniona w dziale wykazu A była wykonywana na podstawie stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-24 19:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O świadczenie przedemerytalne można się ubiegać w momencie utraty pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Zakończenie umowy zawartej na czas określony nie daje podstaw do tego świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 18:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aby przejśc na świadczenie przedemerytalne musiałby Pan zostać zwolniony  przyczyn leżących po stronie zakładu pracy i zarejestrować się w UP jak bezrobotny z możliwością podjęcia pracy. Wszystkie warunki trzeba spełniać w czasie rzeczywistym. [ pokaż całą odpowiedź ]