eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy wynagrodzenie brutto dla studenta może być niższe niż płaca minimalna?


2019-11-13 10:41 autor: kam1234

2 199 odsłon

Czy wynagrodzenie brutto dla studenta może być niższe niż płaca minimalna?

Jestem studentem poniżej 26. roku, na umowie zlecenia moje wynagrodzenie brutto jest takie samo, jak wynagrodzenie netto, w związku z tym czy moja pensja może być niższa niż płaca minimalna 2250 brutto?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-11-14 18:24 autor odpowiedzi: Jowita

    Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku kalendarzowym:

    • 2 250 zł minimalne wynagrodzenie dla całego etatu od 1 stycznia 2019r. (dla zatrudnionych na umowę o pracę),
    • 14,70 zł minimalna stawka godzinowa dla pracujących na umowach cywilnoprawnych w 2019 roku

     

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-11-16 06:27 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Dokładnie - może być niższe. Wszystko zależy od przepracowanych godzin.
    Dla przykładu. W miesiącu zleceniobiorca przepracował 100 godzin. Jego minimalna pensja to zatem 1 470 zł.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2015-01-15 22:50 przez konto usunięte

    Zatrudnienie emeryta na umowę zlecenie

    Jestem emerytem z niepełnosprawnością w stopniu znacznym. Chciałbym zatrudnić się w zakładzie pracy chronionej na umowę zlecenie z wynagrodzeniem brutto przykładowo 500 zł miesięcznie. Jakie wynagrodzenie otrzymam po odliczeniu wszystkich obowiązujących mnie składek?Proszę o ich wyszczególnienie. TZ

  • bata79

    Dodano 2014-06-23 15:43 przez bata79

    Czy będę mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych?

    Od dnia 03.06.2013 do 30.09 2013 pracowałam na umowę zlecenie z tym, że zarobki były różne:
    czerwiec - 2822 zł bruttolipiec - 1944,45 zł bruttosierpień - 2025 zł bruttowrzesień - 1011,75 zł brutto
    Z wynagrodzenia były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. Składki na Fundusz Gwarantowanych...

  • zancik

    Dodano 2014-06-13 13:41 przez zancik

    Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

    Witam,
    czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, jeśli pracowałam na umowę zlecenie od 01.01.2012-28.02.2013, gdzie wynagrodzenie brutto wynosiło 1386 zł?
    Następnie od kwietnia 2013 do maja 2014 również pracowałam na umowę zlecenie gdzie wynagrodzenie na każdy miesiąc były następujące:
    kwiecień: 8...

  • magda4560

    Dodano 2022-02-11 07:30 przez magda4560

    Wynagrodzenie z najniższą krajową a premia uznaniowa

    Witam, mąż ma umowę na najniższą krajową, a teraz szef powiedział, że do wynagrodzenia najniższego wejdzie premia uznaniowa.
    I teraz wszystko będzie musiał podać do ZUSu całe wynagrodzenie. Nie będzie tak, jak zawsze, że wynagrodzenie najniższe a reszta pod stołem, że przez ten polski ład tak jest i...

  • dominikag28

    Dodano 2022-02-03 12:10 przez dominikag28

    Pensja, najniższą krajowa

    Mąż w styczniu otrzymał pensję (najniższa krajowa) 1964,56 zamiast 2363,56. Czym to jest spowodowane? Proszę o odpowiedź

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania