eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Wniosek o rezygnacji z urlopu macierzyńskiego. Czy pracodawca może go nie uznać?


2018-10-07 22:39 autor: Lastra

755 odsłon

Wniosek o rezygnacji z urlopu macierzyńskiego. Czy pracodawca może go nie uznać?

Co w przypadku, kiedy po złożeniu wniosku o rezygnacji z urlopu macierzyńskiego pracodawca tego wniosku nie przyjmuje? Czy ma takie prawo?

Pracodawca nie wie, że jestem w ciąży. 16 października teoretycznie powinnam być w pracy, a ja zaniosę zwolnienie. Boje się, że jak się dowie, że jestem w ciąży to odrzuci wniosek.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Lastra

    Dodano 2018-09-27 18:24 przez Lastra

    Kiedy mogę przedłożyć L4?

    Witam,proszę o pomoc. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do 16 listopada. Umowę mam do 31 października, jestem w 4. miesiącu ciąży, a 17 września złożyłam rezygnację z urlopu macierzyńskiego, teoretycznie 16 października muszę wrócić do pracy, ale wtedy planuję przedłożyć L4. Czy mogę tak zrobi...

  • Lastra

    Dodano 2018-10-10 15:07 przez Lastra

    Pracodawca nie podpisał rezygnacji z urlopu macierzyńskiego.

    Pracodawca dowiedział się, że jestem w ciąży i nie podpisał mi mojego wniosku o rezygnacji z urlopu macierzyńskiego. 31 października kończy mi się umowa, macierzyński mam do 16 listopada. Co teraz? Podpisze wniosek czy nie musi?

  • Mlodamama06

    Dodano 2018-07-12 12:27 przez Mlodamama06

    Urlop wypoczynkowy. Czy może przepaść?

    Witam, od połowy 2015 roku byłam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży, po urodzeniu dziecka przeszłam na roczny urlop macierzyński. Z końcem urlopu zaszłam w drugą ciążę i kontynuowałam zwolnienie lekarskie aż do porodu. Skorzystałam ponownie z rocznego urlopu macierzyńskiego. Mam teraz problemy z...

  • AnnaKo

    Dodano 2018-04-12 07:04 przez AnnaKo

    Urlop wypoczynkowy a L4 ciążowe

    Do 10 czerwca przebywam na urlopie macierzyńskim. Bezpośrednio po tym urlopie przysługuje mi 40 dni urlopu wakacyjnego, który jest przymusowy wypracowany podczas urlopu macierzyńskiego oraz wcześniejszego L4 ciążowego. Jestem w drugiej ciąży. Czy mogę przerwać obowiązek wzięcia tego urlopu zwolnieni...

  • agnieszkaj550

    Dodano 2018-07-27 19:33 przez agnieszkaj550

    Czy po skończeniu urlopu macierzyńskiego mogę pójść na zwolnienie jeżeli jestem w ciąży ?

    Urlop macierzyński kończy mi się 24 września 2018 r. Obecnie jestem w ciąży i moje pytanie brzmi: czy mogę po skończonym urlopie pójść na zwolnienie?Czy po skończonym zwolnieniu lekarskim będzie mi płacić urlop macierzyński ZUS czy pracodawca? Umowę mam do 31.12.2018 r. A jestem w 8. tygodniu ciąży.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego

    Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego

    Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu. Niemniej jednak, warunkiem rezygnacji z pozostałej części urlopu macierzyńskiego jest możliwość ...

  • Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego

    Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego

    Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu. Niemniej jednak, warunkiem rezygnacji z pozostałej części urlopu macierzyńskiego jest możliwość ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania