Witam,
czy przebywając na opiece na dziecko można jednocześnie złożyć wniosek o urlop wychowawczy?
2018-05-18 08:47 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2017-03-29 09:47 przez Suuzzii7
Gdybym zaszła w ciążę na urlopie wychowawczym, muszę powrócić do pracy choćby na jeden dzień i wręczyć zwolnienie lekarskie, by uzyskać zasiłek chorobowy.Czy tym jednym dniem może być urlop na dziecko lub zaległy urlop? Chodzi mi o urlop, którego pracodawca nie może mi odmówić.
Dodano 2018-04-20 17:43 przez domi_g91
Czy można złożyć wniosek o urlop wychowawczy będąc na chorobowym i tak samo rozpocząć urlop wychowawczy na chorobowym?
Dodano 2018-01-22 07:50 przez Weronika111
Dzień dobry,chciałam się dowiedzieć co zrobić, kiedy jestem na macierzyńskim i wychowawczym a chcę iść do pracy, a ojciec dziecka ma zostać w domu. Co trzeba zrobić? Dodam, że jestem zatrudniona o umowę o pracę, ale rezygnuje z tej pracy, a chcę iść do innej a z macierzyńskiego korzystam już dziew...
Dodano 2018-01-13 09:30 przez Natalcia
Witam,dziś mamy 13.01, jestem w drugiej ciąży, potwierdził to test. Do 23.01 jestem na urlopie macierzyńskim. Wczoraj pracodawca zasugerował mi z góry, że mam przynieść mu wniosek o urlop wychowawczy wystawiony, który mam rozpocząć z dniem 24.01, a sama mam napisać, że napisałam go 9.01 aby zgadzało...
Dodano 2018-08-04 08:20 przez 1megi1
Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie kończy mi się macierzyński. W sierpniu chcę najpierw wypisać wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy. Ile mi się go należy za obecny rok? Normalnie mam go 26 dni. Czy jeśli wypiszę zaległy urlop za ubiegły rok 15 dni i z tego roku np. 25 dni, to da...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
Czy przebywając na urlopie wychowawczym można wysłać dziecko do przedszkola, nie ryzykując przy tym konieczności natychmiastowego powrotu do pracy? To pytanie zadaje sobie wielu rodziców. I nie ma w tym nic zaskakującego, skoro urlop ...
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce ...
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
Mamy są zwykle dobrymi pracownikami. Są dobrze zorganizowane, wielozadaniowe, odpowiedzialne i lojalne wobec pracodawcy. A na jakie przywileje związane z macierzyństwem mogą liczyć? Co gwarantuje przyszłym i obecnym mamom kodeks pracy? Czego ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
