Dzień dobry,
mam pytanie odnośnie korzystania z urlopu rodzicielskiego w przypadku pracy na dwóch etatach jednocześnie. Mianowicie...
W lutym urodziło mi się dziecko :) Do chwili obecnej na urlopie rodzicielskim (a wcześniej macierzyńskim), przebywa matka dziecka. Mama planuje powrót do pracy w połowie stycznia, a w tym czasie, ostatnie 4 tygodnie urlopu rodzicielskiego chciałbym wykorzystać ja.
Jednocześnie z dniem 1 stycznia będę zmieniał pracę. Okres wypowiedzenia u obecnego pracodawcy kończy się 31 stycznia, mam jednak kilkanaście dni niewykorzystanego urlopu, z którego chciałbym skorzystać w styczniu (tak aby zakończyć obecne świadczenie pracy 29 grudnia) i tym samym rozpocząć pracę u nowego pracodawcy.
Urlop rodzicielski planuję od 22 stycznia, obejmował by on, więc teoretycznie ostatni tydzień pracy u obecnego pracodawcy i rozpoczynał się po 3 tygodniu pracy u nowego pracodawcy (jest poinformowany o zaistniałej sytuacji).
Proszę o informację, czy takie jednoczesne korzystanie z urlopu rodzicielskiego u obu pracodawców jest możliwe? Czy wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego w takiej sytuacji powinienem składać do obu pracodawców (do obecnego na 1 tydzień, do przyszłego na 4), czy tylko do jednego?
2017-10-28 12:04 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa
Witam,
Nie może Pan skorzystać z urlopu rodzicielskiego w formie, jaką Pan przedstawił.
Zapis Art. 182 prim 1c. Kodeksu pracy określa zasady wykorzystania urlopu rodzicielskiego.
„§ 1. Urlop rodzicielski jest udzielany jednorazowo albo w częściach nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia.
§ 2. Urlop rodzicielski jest udzielany bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego albo zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, nie więcej niż w 4 częściach, przypadających bezpośrednio jedna po drugiej albo bezpośrednio po wykorzystaniu zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający części urlopu rodzicielskiego, w wymiarze wielokrotności tygodnia.”.
marcinw3 skomentował/a odpowiedź 2017-10-28 17:35
Nie bardzo rozumiem skąd stwierdzenie o niemożności skorzystania przeze mnie z urlopu rodzicielskiego... Może nie wyraziłem się precyzyjnie, ale matka dziecka wykorzystała bezpośrednio po porodzie 20 tygodni urlopu macierzyńskiego a następnie bezpośrednio po nim 28 tygodni urlopu rodzicielskiego (takie wnioski złożyła u swojego pracodawcy). Z pozostałych 4 tygodni urlopu rodzicielskiego chciałbym skorzystać ja bezpośrednio po zakończeniu urlopu przez mamę dziecka. Takie podział urlopu rodzicielskiego jest jak najbardziej możliwy. Art. 182 prim 1c. Kodeksu pracy w §3 i §4 wyraźnie o tym stanowi. Kwestią do rozważenia jest połączenie tego ze zmianą pracy o której wspominałem i krótkotrwałej pracy na dwóch etatach.
Dodano 2015-05-22 17:02 przez magd-huko
Witam, proszę o poradę. Do połowy czerwca znajduje się na urlopie rodzicielskim, ale dostałam propozycję pracy w innej firmie od 1 czerwca. Przyjęłam tą propozycję ale zastanawiam się nad zaległym i bieżącym urlopem, jak rozwiązać tą sytuację.Od listopada 2013 roku jestem nieobecna w pracy - najpier...
Dodano 2019-02-12 09:33 przez angelika10c
Do 31 czerwca przebywałam na urlopie rodzicielskim, jednak mam możliwość podjęcia nowej pracy od 1 kwietnia. Czy w takim razie pozostałe trzy miesiące urlopu rodzicielskiego mi przepadają? Czy ewentualnie mąż może wykorzystać te trzy miesiące? Czy dostanę jakieś wyrównanie ponieważ przebywam na urlo...
Dodano 2018-05-25 07:44 przez Magdusia89
Dzień dobry, chciałabym zrezygnować u obecnego pracodawcy z urlopu rodzicielskiego, gdyż dostałam dobrą ofertę pracy u innego pracodawcy. Czy mogę zrobić to z dnia na dzień, czy ktoś musi przejąć ten urlop czy mogę oddać dziecko pod opiekę np. babci, cioci? Czy rezygnację wystarczy dostarczyć obecne...
Dodano 2016-12-08 21:26 przez Weronika2104
Witam,27 listopada skończył mi się urlop rodzicielski i automatycznie przechodzę na zaległy urlop wypoczynkowy tj. 52 dni. Chciałabym się dowiedzieć, czy moje wynagrodzenie za ten urlop to będzie tylko najniższa krajowa za 2016 (namieniam iż moja wyłata składała się z najniższej krajowej dodatku fun...
Dodano 2013-11-12 14:32 przez aleksisk88
Do 18.01.2014 r przebywam na urlopie rodzicielskiem. Czy przed powrotem do pracy muszę wykorzystać w pełnym wymiarze urlop, jaki przysługuje mi za 2014 r.? Wiem, że muszę wykorzystać urlop za rok 2012 i 2013.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zaległy urlop do 30 września
Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlopu w terminie, jaki nakazuje Kodeks ...
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
